剧情介绍

讲述野崎修平在之前的事件后升任银行总经理,为了让因为成果主义及裁员而失去士气的银行职员重拾朝气,成为对社会有贡献的银行,他和上作已登场,为人不择手段,已升为常务的立川祥子,及融资部的石原俊之合作进行改革,然而此时前总经理儿子京极春树当上董事,他为了向从父亲手上夺走总经理之的野崎复仇,与祥子一起策动阴谋要让他下台。

评论:

  • 昂新翰 4小时前 :

    有位大师说过,游戏设计师都有两颗心:一颗充满童真,对什么都好奇,觉得什么都有趣,随时涌出新灵感;另一又得成熟睿智狡猾,知道很多idea已经有过了,审视每一个idea能不能赚钱之类之类。🙂。

  • 呈漫 6小时前 :

    仔细一想居然和紫苑镇一样

  • 市天真 2小时前 :

    20220529 @七巧国。 也许小朋友们能学到什么吧

  • 令狐映雪 5小时前 :

    大幅监视器海报是致敬1984吗,还有自由党的首领是不是不二雄啊哈哈。

  • 姒雨旋 4小时前 :

    近两个小时的煎熬,我要聋了。不知道为什么只有国配场次

  • 婧紫 6小时前 :

    又是在生日当天看哆啦A梦,今年这部比往年有点差,但是这天是快乐的一天

  • 帖若翠 7小时前 :

    哆啦A梦剧场版是我每年都要去电影院看的。快十年了,一路下来感觉这系列电影真的越做越好。《宇宙小战争》初版是在小学四年级看的,那时候就被剧情吸引了,可惜那张碟片只有上集,没有下集,直到后来家里有了电脑才真正补完。相比初版,这一版从剧情推进,人物塑造甚至立意都丰满了不少。有趣的是,每次剧场版里都是“废柴担当”的大雄这次把这个角色让给了小夫,从软弱到勇敢的变化很细腻,是这一作的一个亮点。此外,作为主要面向小朋友群体的电影,作品中讨论的“自由”“独裁”的概念也深化了前作的主题思想,这也是非常大的一个进步。最后说一句,这部电影最令我惊喜的其实是动作部分的作画,不仅极为流畅,而且机战部分的分镜设计非常帅气,运镜也很有张力,恍惚间竟然让我看到了一种机战类动画巅峰时期的影子,配合星战味的音乐真的还挺像回事。

  • 慧欣 7小时前 :

    是小时候的感觉,给差评的说不好的是你们长大了吗?

  • 哲晓 2小时前 :

    在电影院里又一次回到少年时代偷买剧场版漫画的感觉,真让人热泪盈眶。为自由高歌时候各种恶政隐看得让人满头大汗为电影命运担忧不已,评论都在说子供向问题,可哆啦的故事本来就是极致想象力和极简信念的和一,是工具理性转向沟通理性的实践表达,可能它的道具屡屡被削弱,但故事中的纯真和有趣真的太适合这个郁结的夏天了

  • 初子 0小时前 :

    三星全给童年情怀,不太懂主要受众群体明明是小朋友的片子却要宣传反独裁,全场6、7个小朋友要么在玩儿爸妈手机要么中途离场,并且我越看越觉得贴近communism(这是可以说的吗)

  • 房秀妮 3小时前 :

    最差劲最缺乏想象力的一部,制作组判断错了方向想玩视听路线,就一特别篇的水平。

  • 婧萱 2小时前 :

    陪孩子看的,修改一下评分。小夫线挺燃的,都快飙泪了。台词挺好,做一个永远心怀他人的人。希望孩子听进去了。

  • 冰淑 5小时前 :

    虽然小时候看过很多次旧版,对剧情已经非常熟稔,但新版的改编还是有不少可圈可点之处,尤其是如今看电影里的故事又有了不少新的感悟,仿佛在看一个现实寓言。帕比的演讲很感人,天赐我们自由!

  • 卫星 8小时前 :

    虽说是大熊的小战争,但人物成长弧光完全落在了小夫和帕比身上,不过这依然无伤大雅。「夺权式的战争」必然是有一方象征独裁,另一方象征人民。可是天降巨人的处理方式却大大削弱了人民群众在战争中的作用,反而是强调了个人英雄的决定性作用,这点出现在寓教于乐的哆啦A梦身上很是遗憾。「需要英雄的国家才是不幸的。」

  • 屈安娜 6小时前 :

    将会是去电影院看的第一部哆啦A梦!特别选了万达的日语原版,心想这总不能没有中文字幕可了吧。真怕看国语配音的又叽叽喳喳听不清台词。

  • 富忆远 3小时前 :

    好烂,唯一两处我觉得比较不错的点,一个是交战时战舰的击打轨迹如同天空的烟花,再一个是静香和小夫骤然变大时从水面上浮出的一幕。

  • 嘉翱 2小时前 :

    但是只要它不拍成邪典

  • 位幼萱 3小时前 :

    既没笑点也没感动。上一部给大人看的,这部给小朋友看的。啊啊啊啊失望透顶。

  • 卫小妹 7小时前 :

    毫无新意的改编,整体故事也略显幼稚,这点符合主题:小战争。不久前看到明年的剧场版的编剧是古泽良太,而且又是原创,值得期待一波~

  • 扶敏思 1小时前 :

    哆啦A梦的确不是完全的子供向漫画,很多它想要讽刺的东西长大了才看懂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved