斗罗大陆txt下载笔下文学 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演:

评论:

  • 拜星菱 2小时前 :

    感觉就像前几年的美国片皇家酒店谋杀案但又不够烧脑,又像姜文的邪不压正但又不够美艳,表演都太装,舞台剧的感觉。

  • 娜娅 9小时前 :

    拍一些大的 landscape + 空镜倒是赵婷的风格、但是这也拍的太无聊了。哪怕是二倍速都懒得看。Gemma Chan 和 Richard Madden 还挺配的、

  • 可桐 1小时前 :

    洛杉矶再见👋

  • 斐从蕾 6小时前 :

    没有前作好看 手表的伏笔也许是唯一的亮点了吧 不仅犯罪原因莫名其妙 后来交代的也非常不清楚 另外谁说作为男性生活就要一定会跳探戈的?所以开场中村アン收尾又跑回まさみ是有什么我不知道的转折吗?请让我大吼一句:跑去电影院脱了裤子(并不)你就给我看这个?!

  • 卫铮 0小时前 :

    【YVR-5th】角色设置的确多样化,是好是坏先放在一边,主要问题出在成品和对漫威预期不搭。应该和dc合作的,可能这样双方都更游刃有余,现在一部妥协的作品必然娱乐艺术都不吃香。

  • 函靖巧 1小时前 :

    续作和前作一样,不能看推理,还是只能看CP

  • 允恨蕊 1小时前 :

    What a convoluted mess. 我不知道制作者们有没有想过,这样描写永恒族,是几乎剥夺了人类文明所有的agency,这对我来说是远比节奏,角色等等剧本技术性更深更大的问题。

  • 夫美华 5小时前 :

    其实东野圭吾的假面系列本身就是偏娱乐的,不管是推理过程还是立意都没法撑起这个时长,加上对于酒店的设点有点固执,本末倒置,也就是明星众多,可以撑撑场面,看似华丽,就当偶像剧了

  • 后燕楠 2小时前 :

    饭店已经够难看了,没想到之夜更弱,只能说东野圭吾的精髓一般人还真拍不出效果

  • 戈梓楠 6小时前 :

    两小时的电影,全程都是木村拓哉的帅气、长泽雅美的端庄,以及诸多大家熟悉的日剧演员们齐聚一堂,配以各种对称的镜头、华丽的运镜和激昂的音乐,真是一大享受。电影的缺点和前作类似,观察每个酒店客人面具下的真相、满足这群众生相的刁钻要求,居然比找犯人更有意思。尤其是观众如果还记得前作的诡计,那本作的犯人也不难猜了……至于最后的作案动机和大“反转”,相比华丽的假面酒店,也有点黯然失色了。当然,木村拓哉自带的和谁都能组CP的形象,还是会让观众对结局非常满意的——要不再出个续集,让酒店里再来个杀人犯?(笑)

  • 出长逸 7小时前 :

    看他们飙戏好舒适,虽然推理有点逊。东山嫂又演了一回恶女!简直爱了!相较下9妹好不适合这个悲剧型反派🤦‍♀️

  • 上官睿敏 6小时前 :

    果然东野圭吾的本子越来越没法看了,首先凶手杀两个女孩的动机都没有交代清楚,最后杀人时间怎么可能不按照自己的手表设定而按受害者设定,绝对是不可能的事吧?而且这一部看似明星云集,其实除了第一部常设的几个,其他都是过气艺人,日本票房那么高也是怪事一桩。从案件到推理都挺无聊的影片。

  • 公良泰和 0小时前 :

    中间看困了 犯罪动机令人咂舌 浪费卡司的豪华之作

  • 吾朋义 0小时前 :

    凶手用定时器杀人,结果自己不带表,看受害者的表定时,笑死,那要都没戴表咋办?

  • 卫炼宽 5小时前 :

    叙事方面,爆米花电影的本质和导演文艺风格的叙事显然不能有机结合,结果就是两边都不讨好。

  • 折嘉丽 5小时前 :

    和上部一样的酒店一样的模式,这次的凶手动机挺迷的…

  • 大朝雨 4小时前 :

    一直当日本贺岁片来看的,推理很弱,但很喜欢这个氛围和日本酒店里每天忙碌的设定,要是拍成电视剧也许更合适吧。

  • 市安露 3小时前 :

    漫威的这一波 又开启了新的世界 感觉一个宇宙已经不够玩儿了 要开启更多平行世界 还相互交织 不过感觉上永恒族就是各种技能包不齐的英雄 奇异女博士 弱化闪电女 减配版可飞行独眼龙 等等吧 之前的那几波还不知道什么时候要交汇一下?

  • 延冠玉 9小时前 :

    明星多到很难猜谁是真凶,而且真凶是谁其实也不重要。开头木村和中村安奈跳舞挺好看的。故事太一般了,日本片这几年大多数都像流水线作品一样,各种固定套路往里塞点场景人物台词。

  • 公恨桃 2小时前 :

    可能是看了假面饭店的意犹未尽,虽然评分差也还是看了这部。但是不知道为什么反而感觉其实并没有那么差?总感觉推理线反而好过上一部,然后也没有上一部的那种每个人物来个问题然后推进,总得来说风格是不一样的。这个更连贯的感觉。一开始又来剪头发的那个画面很搞笑哈哈哈哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved