剧情介绍

  查理(金•凯瑞 饰)是一名善良的巡警,他的妻子与别人偷情生下三个儿子后与情人私奔了。可是查理仍把三个儿子视为己出,儿子们也十分尊敬这个老爸。镇上的人们都欺负查理的善良,终于隐藏在查理体内的另一个狠角色——阿庆出现了。阿庆与查理截然不同,他到处捣乱,到处生事。
  警方为查理检查,发现他患上了精神分裂,需要用药物治疗。这时查理要护送美女伊莲(芮妮•齐薇格 饰)回去纽约,可是伊莲的前老板狄克所做的不法事情被举报了,他认为举报者就是伊莲,于是狄克买通了警察等人,誓要杀死伊莲。
  伊莲求助与查理,于是两人还有阿庆一起开展了一段亡命之旅。查理的药却丢在了旅馆里,于是一路上查理与阿庆毫无预兆的更换着,更复杂的是查理与阿庆都爱上了伊莲,查理与阿庆争风吃醋,争斗不断。而警察与狄克一直穷追不舍查理他们……

评论:

  • 乐依薇 0小时前 :

    睡着了一会儿,确实只有打打打。CE打扮成钢铁侠他爹的样子一下没认出来,还是听声音才认出来的。虽然是肯化前的高司令,这部也不太帅。

  • 乐葛菲 8小时前 :

    最佳台词:boring。高斯0还是帅,虽然现在的他已经被肯夺舍了,有在向芭比男爵靠近,美队演反派真的很像一只阳光开朗的翘屁嫩男,毫无说服力。

  • 帅高明 1小时前 :

    网飞家的剧本AI,难道都不更新程序的吗?

  • 卫金泓 1小时前 :

    高司令变身人狠话不多的硬汉感觉还不错,话唠反派的造型Freddie含量太高,以至于看完电影到豆瓣页面才发现他是美队。

  • 嘉恒 3小时前 :

    老掉牙的故事情节了 芭比怎么也得比这好看吧

  • 婷沛 6小时前 :

    一部爆米花电影这么难看,把观众看睡着了可还行

  • 劳盼秋 3小时前 :

    推荐指数给美队,男主只要演杀手,一副面无表情,以前觉得还行,现在越来越觉得是在耍帅,这样下去,还冲刺什么奥斯卡了,这么多年没长进。

  • 凌采 8小时前 :

    Chris Evans的角色也太蠢了吧……

  • 微生新知 9小时前 :

    可以预见本片的口碑不会太好:定位爆米花电影,主题自然谈不上有何深度;而被海量同类影片拉高了审美阈值的观众,很容易从动作的可看性、特效的逼真度、剧情的合理性等方面挑出诸多毛病。

  • 卫国清 4小时前 :

    疫情期间,就需要这样一部环游世界的片子(手动狗头

  • 府曼珠 2小时前 :

    想打造成特工大IP但第一部上来就又开始带娃这直接就太烂俗了吧...前一小时看出来在讲故事但对比谍影就属于废话和工具人太多,瓦格纳马拉的形象好好笑,1小时之后布拉格10分钟动作戏的最好的部分,之后就开始烂俗开挂,安娜走位拿RPG闯大门是有点猛,罗素兄弟说和网飞合作很快乐因为网飞不干预,但您的水平和十年前美队2比还倒退了,也就摄影调度还在线而已,这2亿美元成本除了满世界取景租地请演员以外没看出花在哪了

  • 俊采 5小时前 :

    像是看了部陈思诚电影,满满商人气息的自我迷恋与自以为是。表达不清,节奏拖沓,每个角色都缺乏特点,彼此擦不出任何火花。估计只有罗素兄弟自己看得津津有味吧。

  • 庚泽惠 2小时前 :

    标准及格商业片吧,大光环男主,屁话多反派,全都为了一个小女孩,行吧

  • 抄幼珊 1小时前 :

    《灰影人》力压《红色通缉令》成为网飞新的最贵电影。唯一创意就是给主角起名“六号”——“因为007已被他人占用了……”。

  • 慈丹秋 1小时前 :

    冲着卡司看的,罗素兄弟不愧是场面人,拿着网飞历史最高的投资的确是搞出了一部大场面电影,但剧情真的是毫无亮点,整体观感就跟玩手活似的,很爽,但爽完就啥都忘了。

  • 卫诚化 6小时前 :

    Russo兄弟的个人色彩还是能感受到的,但在这类型的间谍动作领域上,The Gray Man能留下深刻印象的场面其实并不多,在James Bond、Mission: Impossible、John Wick之类的同题材的佼佼者面前,The Gray Man只能当做是某个周末的一场好电影。

  • 俊妍 1小时前 :

    故事基本上就是山寨伯恩,剪辑尤其是近身格斗戏还是一如既往的糟糕,穿越机几乎完全用于转场实在是大材小用,但至少布拉格围攻+追车的重头动作戏还是可以看的

  • 岳兴国 2小时前 :

    观影过程煎熬,两个男神联手都拯救不了的程度。。。

  • 光奇思 3小时前 :

    把Ryan Gosling和Chris Evans请来就说了这么个故事?你还不如让他辆演同志爸爸为了美丽女儿的抚养权大打出手最后激烈性爱和好呢。

  • 府慧月 6小时前 :

    唯二的亮点在于电车追逐戏和无人机镜头

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved