常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  1978年,大连开往三棵树的列车上,年轻乘警汪新第一次执勤就在抓捕行动中负伤,却因祸得福结识了铁路公安老刑警马魁,二人结为师徒,并肩战斗在铁路公安第一线。在这条铁路线上,40年间,他们经历了蒸汽机车、电力机车、动车高铁时代,见证了祖国的伟大成就和人民生活的巨大变化。汪新、马魁为代表的一线铁路公安干警,反扒、打拐、缉毒、巡线、守护、打击盗抢骗、扫黑除恶,几十年如一日破大案、解决小案、给旅客送温暖、共和谐。为了保卫人民生命财产安全,铁路公安干警甚至牺牲了宝贵的生命。列车上来来往往的旅客,带着各个时期不同的印记,展示了人情冷暖、人生百态。新老两代干警也在自己的人生经历中得到了境界的升华,忠诚警魂、薪火相传。

评论:

  • 藏萌运 5小时前 :

    派船长还是赶紧去星际吧,这种苦大愁深的被退役军人被卷入政治巨商阴谋且前后逻辑根本圆不上的剧情,真的太拉了

  • 柏鸿畴 4小时前 :

    没那么差 75左右至少 还可以的 故事简单 但是音乐和声音处理的很好

  • 韦鹤梦 7小时前 :

    剧情真是一塌糊涂,故事老套但不应该拍得这么支离破碎吧尤其是后半段。不过反正就是为了看派派,拍得挺够的,可以随便下个饭

  • 骞骞 6小时前 :

    勉强两颗星,非常一般,有点差。

  • 聂英秀 1小时前 :

    漏洞百出的情节、荒诞不经的逻辑,倒是满眼的大牌帅哥帅爷,可惜撑不起来场面

  • 钮紫安 7小时前 :

    一般般吧,哪有实力这么弱的特战队啊。。。情节前后不搭,牵强

  • 璇鹤 5小时前 :

    本来以为是动作爽片,结果风格是谍影重重类的动作惊悚片。另外,美国导演都知道美国在海外设立生物实验室研究病毒......

  • 骏初 8小时前 :

    最后反派败于印度军方擅长的摩托车特技,很合理。/《升级》《美国队长》《使命召唤》……等等各种大片的缝合。/全片场面挺火爆,看个乐还是可以的。

  • 濮阳秀媛 5小时前 :

    即韩国艺术电影超越中国之后,中国的电影工业也要落后印度了嘛?

  • 栋驰 3小时前 :

    没看原片,看的电影解说,好莱坞各种模板照套就行,和电影升级Upgrade有点像

  • 灵雅 0小时前 :

    故事其实是套路化的,这个在观影之前已经知道了,电影对角色(主角)个性刻画还是用了点心,问题是故事情节有严重不合逻辑的地方,减弱了故事性,在故事不够好的情况下,电影的其他要素就变得无关紧要了(对于我来说。

  • 笃又菡 8小时前 :

    还可以,有些看点,开篇以为是老兵复员…实际上是动作片,而且此片揭露实验室相关黑幕,反思人性善恶。

  • 锦梓 1小时前 :

    《杀神》大卖之后,所有过气演员(包括但不限于温斯特德和克里斯派恩),都开始走卖惨路线了。。

  • 红丹红 4小时前 :

    还可以吧。为啥评分这么低。美国小粉红的下水道求生,昔日为美国安全操碎了心的鲍小强黑化成了雇佣兵农场主。最后还说美国要用流感疫苗挣钱。这不是都打在国内的嗨点上了吗?剧情上,就是农场主小强为啥非要弄死James,本来只要把他带回美国,一切都没事了。James也不会去弄备份,也不会知道真相,也不会寻仇。赴汤蹈火两兄弟,继续牺牲一个换另一个。打斗还行。

  • 芳静 4小时前 :

    把智能语音助手的难度推高了多少倍,现今号称自己是AI厂商的无地自容。

  • 星荣 3小时前 :

    封闭管理被管的烦死,好像还蛮想看看这种爽片的。//chris pine才几岁啊,怎么老成这副样子!人生为什么好的年华如此短暂,只够拍几部电影时间就用完了!

  • 钱如波 9小时前 :

    太牛逼了我操,原来印度本土人看的片子真长这个样子啊,一会儿好莱坞一会儿港片的抄了个遍,基本每一秒都在别的电影里看过,但所有这一切放到印度神片的语境里又变得如此有趣和性感,以至于一旦开打,逻辑合理性和原创性好像都不重要了,完全达到了一种纯粹的B级片类型满足,好爽啊

  • 然初 6小时前 :

    特别老套的美国电影,基本上没有亮点。两星。

  • 锦锦 7小时前 :

    平庸之作,看开头就知道结尾,萨瑟兰不当小强战斗力就这么低下了呀,海报上的男主磨皮了吧,电影里看起来苍老许多。

  • 第心怡 2小时前 :

    不算难看…但是这类型片在前珠玉太多了…确实算不上好看。男主人设除了突出家庭为重以外没有任何突出的情感和三观,出任务被背叛被救复仇仿佛流水线…整个过程中虽然杀了无辜的人同僚害死了恩人和朋友,但最后拿钱回家的微微一笑,仿佛一切都好起来了…还好是派派,要不可能还得少颗星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved