After a group of telemarketers get fired by their penny-pinching boss, they take revenge by stealing the company's list of clients to start up their own firm. In the heat of celebration and a few drinks in, they lose the phone which holds the only copy of their future costumers. While tracking the lost device on Halloween night, co-workers Amber and Will find themselves trapped in a demented drug addict's house of horrors.
将一个简单的道德寓言和近年来已经量产到不再新鲜的劫盗电影(以及宣传期又双叒叕 Billie Eilish同名曲滥用...)装点成了足够有趣的故事和还算吸引人的“叙事宇宙”,虽然算不得大的突破,还有几分有些超过的喧闹,但足够呈上最放松和直观的笑果——轻隔离快一个月后,选择用这部电影重返院线的观影环境也算足够。影片的九成贡献都要算给配音团们,无论是以Sam Rockwell为首的五人团,还是Marmalade教授背后的Richard Ayoade,大家真的做到了很多。
整体风格流畅活泼,妙语如珠,还有些桥段很逗,像蛇酒杯、狼外婆、鲨鱼美女什么的。
电影院重开第一部 能看出“METOO”对电影产业的影响 狐狸的角色是最精彩的 尽管套路看个头就能知道了 但耐不住梦工厂对不受欢迎的动物改造之纯熟 每个角色都很可爱
6.5/10 分。初看,蓝光。梦工厂出品,这么多年了,技术还是没啥进步呀,远没有皮克斯的画面精致。。。剧情看似反转,实际上还是老套路。。。唯一的亮点是舞会上的那首歌。。。
鬼使神差连续看了两部有awkwafina参演的heist电影,桥段太老真的有点审美疲劳了😂
大坏狼,贪食蛇,美肚鲨,食人鱼,黑客蛛,和深红爪子狐狸州长。画风有点复古,剧情蛮有意思。
太cliche了,不明白为什么有这么高分,Hotel Transylvania 4都比这部好很多啊...
坏人成佛却只需放下屠刀
神偷奶爸+疯狂动物城=???后面感觉就像在看动物版的“速度与激情”哈哈~
6/10。有点无聊,如果主角像《十一罗汉》换成人类这部电影就是不及格的。福瑞控都想吸一下摇着尾巴的大坏狼吧。另外疯狂动物城最后反派也是人畜无害的食草动物,这种反转梗太陈旧啦。
好喜欢好喜欢,在打破刻板印象和反转上做得挺有意思的,“蛇鼠一窝”和“披着羊皮的狼”,猫科动物的喜好各种各样梗也好好笑,假期放松最佳选择,但不太适合小朋友看哈哈
谢霆锋这个角色是为了帅而存在的吧,毫无矛盾点可以说是完全没人性,一个由始至终纯粹的疯批,我:他当初警察的政审是怎么过的?不过帅是帅晕了
文戏果然有bug。。。
至少突破了华语电影名字中间有分隔符就是烂片的规律。港味很足,很拼命,属于上一个世代的动作片,枪战差一点,文戏有加分。子丹、良伟塑胶感十足,唯独霆锋毫无油腻感。他躺在那里用眼神发狠,让人不禁想,他是想起的他爸、他前妻,还是那谁。
大尾巴狼这个wagging真的太可爱了毛绒绒的就像rua,anyway这个挺cliche的剧本,prof mayor这俩我看了一会就猜到了果然不出意料哈哈哈哈哈,不过即便老套但是看的还是愉悦啊,看到好多带着小崽一起看的,不过不知道他们看不看得懂了,这个heist题材就reminds me of 11 反正我看的挺愉悦的,尤其是酒会那段snake as cocktail,I mean how funny is that!
没有特别出彩的角色,尽管联盟的坏蛋众多,又是典型的富豪人设黑化太好莱坞,没有太多惊喜。开头让狼崽子感受到帮助别人的快乐,用了摇尾巴其实挺有创意的。后续几个坏蛋也是通过摇尾巴来作为改变的呼应,很动物性,反而让人觉得这个角色活了。女市长又是一个隐藏的坏蛋,但是前面埋下的伏笔太少导致转折很生硬。至于结尾说真的,太平淡了(不知道是不是模仿《僵尸世界大战》,但是模仿的也不够彻底)。
撕掉标签,杀死刻板印象,不要被定义。故事属于看一半就能猜到结尾,但一些细节处理的不错,显得趣味十足,开头很棒,后面还好收的及时,观感挺好的,尤其前半年这个电影环境来说挺好了。
动作戏略夸张了,尤其是跳车救小孩那一幕,谢霆锋这么多年了,尤其在一个僵脸的衬托下。
鬼使神差连续看了两部有awkwafina参演的heist电影,桥段太老真的有点审美疲劳了😂
酣畅淋漓的怒火。这一段被搅乱的人生,这不公的愤怒,要如何宣泄。谢霆锋的狠戾与不退,太有张力
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved