剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 海震 2小时前 :

    当生命进入倒计时。十年不是准确的时间,是女主得的绝症,最长可活十年。倒计时的人生,除了怨天尤人还可以干嘛?女主选择把自己的故事写成小说,那些与友人的开心时光,与亲人的宝贵回忆,以及,幸运的,与爱人的幸福点滴。可惜的是,与爱人的情感比较波折,不然美好的回忆会更多吧。这是小说改编的电影,小说作者就是女主这样的女孩,可惜她在小说发行前离世了。有相似生病经历和痛苦爱情的观众应该会被感动吧,影评里哭得很厉害的观众不少。不过,这样的剧情无法打动我了。

  • 纵涵意 7小时前 :

    想起我那位同样因为肺动脉高压去世的同学,她甚至没有活到大学毕业。在一些人生的重要时刻,总会替她惋惜,类似一种“如果你在就好了”的心情。不知她过的怎么样,在天堂有没有继续保持豪爽的个性。我不敢再讲想死这种话啦,想用力活着,活到很久很久以后。

  • 祁培轩 9小时前 :

    如果接下来的人生,只能再看十次樱花,你会怎么选呢?

  • 琬初 6小时前 :

    只能说在期待之下吧 不过我还是愿意为小松和坂口的颜值打四颗星 整部调调都挺悲伤的 我以为后来这个病能痊愈呢 be大法

  • 楠岚 2小时前 :

    剧情真的蛮老套的,小松和坂口一起的戏份过于像动态写真了吧

  • 梁振 9小时前 :

    是只看见片名就了解剧情发展的电影,算是日系纯爱类型片里经(十)久(分)不(老)息(套)的一脉,我苍老的灵魂已经无法再被这种片子触动到了。但是是坂口小天使和NANA主演诶,这就是我看的理由。

  • 曼楠 0小时前 :

    日式俗套剧情PPT电影,小松菜奈这次演技感觉好了一点,坂口健还是那样!

  • 歆敏 5小时前 :

    画风不同的七个小故事,却一样温馨和温暖。

  • 烁逸 4小时前 :

    念念不忘,必有回响。寒冬里点映看这么治愈人心的绘本电影,怎么能不温暖你我?!芸芸众生,每个人都本自光明,美好终会发生……

  • 铭中 9小时前 :

    日本到底要拍多少这种不痛不痒没内容的死人纯爱啊(x

  • 闾真洁 5小时前 :

    坂口和奈奈都太好看了/日影的镜头真的夸不完!/頑張ったね/彼女にしてくれてありがとう/最后野田洋次郎的声音一出来 整个人都软了…

  • 飞畅然 6小时前 :

    只能说在期待之下吧 不过我还是愿意为小松和坂口的颜值打四颗星 整部调调都挺悲伤的 我以为后来这个病能痊愈呢 be大法

  • 碧鲁夜南 4小时前 :

    【1.5】果然被拍得俗套又廉价,甚至你根本不知道两个人的情感从何而来,总之稀里糊涂就开始铂爵旅拍了,Nana酱再美也无济于事啊。

  • 艾?翰藻 1小时前 :

    向着明亮那方

  • 颛孙依楠 4小时前 :

    明明可以一起渡过最后一段时间

  • 粟小蕊 1小时前 :

    (下次这种题材木村来演我也不碰了,我发誓)

  • 韦和豫 6小时前 :

    两位主演在电影里的火花远不如静态写真来得般配。藤井道人在有原作的情况下还是拍得这么寡淡,找不到情感的发力点,真的不行。十年里最美好的瞬间都用MV展示,反而失去了应有的力度……死人纯爱要打动人是不是还得来点她认真活过的印记呢,坂口和小松都很好看,但也仅限于此了。

  • 犹良奥 6小时前 :

    也不能说好看,或者说是一部好电影。但就是,一直哭,哭到眉骨疼、后脑勺疼。也就是说,这绝对是一部好哭感人的电影。哭一哭有益身心健康,深刻感受到要抓紧时间谈恋爱,不要白白浪费时间!

  • 杜和豫 9小时前 :

    坂口和奈奈都太好看了/日影的镜头真的夸不完!/頑張ったね/彼女にしてくれてありがとう/最后野田洋次郎的声音一出来 整个人都软了…

  • 星铭 5小时前 :

    看了大概40分钟吧。有什么意义呢所以。给黑木华找个老公麻烦也找个好看点的,没钱也不至于这么理直气壮。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved