激情60分钟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 内地 2009

导演: 王珞丹   

评论:

  • 彬敏 1小时前 :

    前聚后虚,前虚后聚,前聚后虚。

  • 允冬梅 2小时前 :

    哈维尔不错。西蒙斯很赞

  • 师思若 6小时前 :

    针妮儿 演的很拼 全程在线 今年年底好激烈!!!

  • 悟君浩 8小时前 :

    这个时间线前后跳跃看得我整个人都不好了,剧情根本对不上,然后才发现哦这是在插叙。。。能不能麻烦在大屏幕上标题字体打一个“两年前”之类的字幕!凌乱地看到最后觉得根本没入戏,铺垫全都浪费了,然而谢幕那场戏惊为天人,竟然看得我!号啕大哭!太悲伤了!仍然是Aaron Sorkin的sucker嘤嘤嘤

  • 巴宏伟 8小时前 :

    绵密的台词,闪回数次,完全要全神贯注才能跟上演员们对话节奏的剧本设定,仿佛每一段与人相关的历史都可以发展成如此精彩绝伦的故事。看到很多人吐槽爱伦索金,但是妮可真的演的好啊,作品冲着颁奖季而造,妮可也真的值得再拿一座奥斯卡影后。

  • 宗政冷菱 9小时前 :

    以喜剧作为事业,妮可的角色本可以具有白兰芝那么丰富的维度,但她被压缩得何其扁平?艾伦索金用牙尖嘴利的“幽默”把她的人格撑爆,让人只觉她吹毛求疵没事找事。

  • 慧彬 5小时前 :

    现在好莱坞的片子真的就是躺在舒适区里的固步自封!不管是何种题材,都有一套精准的公式往进套,八九十年代因为网络闭塞可以勉强出点好片,可你放在这个时代还是拿这套公式强行塞是不是有点对世界人民的审美和观点有什么偏见?心塞

  • 向娟巧 6小时前 :

    看了好一段时间才入戏,太多的繁复台词了,让人很难静下心来,也可能是文化差异?婚姻与忠诚,家庭与事业,意识形态与命运,包含的内容比较多,但是主题还是婚姻忠诚和女性需要更加独立。妮可演的不错,只是看起来那么年轻不太真实。巴登和西蒙斯等一众老戏骨演的也不错。

  • 旅妙之 9小时前 :

    7.5 妮可真的不是最优选择。闪回让本来就纷乱的剧情更加凌乱,时间线的不清晰让一开始的一个小时非常不友好。但结局真的大高潮。

  • 奕歌飞 8小时前 :

    哈维巴登和尼可基德曼近年来最完美的表演。群像戏也给力。女主尼可基德曼是这次金球奖强有力竞争者。

  • 单于翰采 2小时前 :

    有两年没有认真看奥斯卡入围影片了 感觉疫情后啥都没兴趣 但又觉得少了点什么 选了一部看吧 又觉得有点太刻意了内容 让我觉得有点浪费时间

  • 宿凝蝶 9小时前 :

    任何小事都是经不起放大的,否则就是满盘皆输。

  • 卫绵升 2小时前 :

    属于每年总有几部拿来冲奖的平庸传记片那一类,等于我又看了一遍《塔米·菲的眼睛》(但劳模实在太棒了

  • 仕骞 1小时前 :

    一如既往信息量很大的剧本,两条时间线通过访谈隔开还是很清晰的,也足够主配角发挥演技。露西是一个非常复杂的女性形象,职业与婚姻中有着一脉相承的决绝和对完美接近偏执的坚持,妮可这次演的确实很好。结尾被拯救后大喜过望的笑容,和被背叛那刻的僵直无声,两个对比太妙。

  • 扶敏思 6小时前 :

    对基德曼人偶一样没有纹路没有表情的胀鼓鼓假面做足了心理准备。

  • 婷栀 9小时前 :

    伪纪录片手法,是我最不喜欢的手法,没有之一,然后一转又变成边故事边情景剧的感觉,混乱,看得昏沉

  • 单于浩漫 4小时前 :

    如果相爱应该可以原谅的吧?!貌合神离的婚姻当然就不需要再继续了!网上的《我爱露西》都木有资源了,所以也就没看到是什么样的剧,应该和《成长的烦恼》差不多吧,或者《火星叔叔马丁》(这个资源网上也木有多少)!妮可尔基德曼显得真年轻啊!而且是越来越年轻了,露西尔七岁就加入了。。。也真够年轻的。我小学毕业那年大波儿轰才戴上红领巾,而且要非常努力的表现。。。这部电影说不上好不好,传记片如果没有什么大的曲折或者事件就会略显沉闷,这个也不例外,只是说露西尔在剧本这方面真的很严谨,很注意细节,尤其餐桌那一段,(我悄悄的蒙上你的眼睛)争论了好久。。。

  • 戎凯复 1小时前 :

    越来越多的传记片只能靠演员的表演撑着看下去

  • 依春荷 1小时前 :

    故事涉及很多时代背景下的大话题——女性、好莱坞行业规则、政治、种族——但整体格局死死地被制片厂那十几平方米的拍摄置景框死了;故事闪回没有帮助增色,反而感觉混乱。即便男女主给出的出色表演(尤其是最后一场戏),但电影整体还是蛮失望的。

  • 喻千秋 7小时前 :

    拍的有点杂,主要是想在作品/现实/过去中跳跃的时候剪的混在一起。但节奏还是很好,表演的节奏,画面的节奏,看起来都很舒服。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved