陕西奥凯电缆事件 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2011

导演: Tony Krawitz Rowan Woods

评论:

  • 完旭尧 1小时前 :

    最后,雇佣兵头子的一句未说完的:Always wanted to die with my boots on 也是让人唏嘘。谁不是一开始都想当一个热血骑士呢。

  • 卫星 1小时前 :

    印度人开挂可以,是不是开挂靠点谱啊?反派看到投降不是第一时间就开枪打死?前半段还可以,后半段简直变成玄幻剧了。

  • 从问筠 8小时前 :

    差在故事,怎么连个阴谋论都写的这么没有逻辑支离破碎的,前半段过了之后柏林的节奏感紧张感都很好啊,结尾就?

  • 卫炳申 9小时前 :

    不出一百字能完整描述的剧情。。辛苦导演了能拍这么长

  • 彦美 1小时前 :

    背后是谁?不重要

  • 帆震 8小时前 :

    最厌烦半吊子文艺的动作片,先沉闷缓慢搞文艺再开打,的确是个讨巧的好方法,跟整容手术前后对比一样有看头,问题就一个,我们动作片爱好者撑不到开打就闷死了。动作片从来不对社会问题提供实际有效的解决方案,它的本质就是逃离社会问题,好看也在于提供了逃离的想象,快意恩仇就像烈酒下肚,我们可以不管问题描述是否真实准确,我们只在乎解决过程是否精彩刺激。而文艺电影正好相反,摔掉酒杯,逼着我们清醒地思考痛苦,肾上腺妨碍思考最好停止分泌,所以它才要“闷”。文艺片费力气的地方,动作片完全不用管,反之亦然,所以文艺片里不入流的表演搁动作片里都是演技,而动作片里不入流的场面搁文艺片都是惊险刺激,对这种想两头占便宜的冒牌货就应该给负分。

  • 宇文艳卉 5小时前 :

    原谅我的出戏,当开场鼓点敲响的时候,我第一反应居然是:“我在大连玩泥巴...”。然后这片子又朝着韩剧跑,一些经典韩剧情节之后,彻底转为印度神片...

  • 巧春晖 9小时前 :

    男的个顶个英勇神奇 不死之身 哈哈

  • 卫凡月 8小时前 :

    六分都没有?就冲这演技六分起码的吧。尤其是杰克鲍尔招募男主时,男主迷茫的眼神。剧情也很流畅啊,

  • 帆旭 4小时前 :

    这让我联想到了当前的新冠病毒,与美国辉瑞特效药了。

  • 勇乐心 0小时前 :

    哈哈哈哈哈看的挺爽,虽然每一幕都似曾相识哈哈哈。

  • 支傲薇 7小时前 :

    2星半,剧本故事可以,但是成片尽是细节漏洞……如此弱鸡的承包商?喵喵喵?

  • 任承志 7小时前 :

    故事的差劲在于强转折的部分莫名其妙逻辑不通。为了高潮而做的戏就很难入戏。即便是节奏氛围拉满。派派这忧郁的蓝眼睛,充满破碎感的气质。大加分。

  • 友英媛 3小时前 :

    后面过于拉胯,以及印象中ben foster老是演这种二五仔角色

  • 召恬悦 3小时前 :

    好无聊的剧情,明明都是我喜欢的元素,拍出来却像是随意拼凑的

  • 振鹏 8小时前 :

    【C-】真不太成 前面铺垫的剧情太闷了真的 俗套的对白堆积出的动作片 唯一印象深刻的是爸爸自杀后小孩跑去往手上纹美国国旗那一幕 真的震撼

  • 候承悦 5小时前 :

    太牛逼了我操,原来印度本土人看的片子真长这个样子啊,一会儿好莱坞一会儿港片的抄了个遍,基本每一秒都在别的电影里看过,但所有这一切放到印度神片的语境里又变得如此有趣和性感,以至于一旦开打,逻辑合理性和原创性好像都不重要了,完全达到了一种纯粹的B级片类型满足,好爽啊

  • 德依美 3小时前 :

    电影质感不错,精良制作,就是定位非动作型,主题负累下商业娱乐元素被压抑了,不太舒展。结尾刚灭了bauer,就去喊jack不太尊重前辈啦。

  • 尤燕舞 1小时前 :

    打斗枪战都很不错,只不过十分不合理,只是一次简单的任务,没必要杀人灭口,如果灭口的话,为啥还剩下一个?如果不灭口,单纯把她接回来,不是什么事都没有,而且到后半段,如果隐姓埋名的话,家里能得到400万,也是一个很不错的选择,种种结果都不支持,继续打斗和这个只剩好人活着的烂结尾

  • 弥问凝 1小时前 :

    虽然没有剧版那么惊艳,但是看到大家唱唱跳跳还是非常可爱!!我不太喜欢对Pritti的改动但是对Dean的一些补充非常棒!可惜原剧很出彩的Hedge老师没有那么棒了……;;以及能看到John实在是太惊喜了!!!虽然the legend of loco chanelle被删掉了很可惜但是改成的this was me好美啊,John+水星+一点点Jonathan Larson的氛围和影子我真的太喜欢了……!影版的主角可能没有John那么优雅自然但也非常美丽!Jamie就很美,无论如何都很耀眼,我好爱他

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved