剧情介绍

  这是一个不同寻常的学期,魔法学校的盛事:三强争霸赛在霍格沃茨举行。学生们争先报名,希翼获得永恒无上的荣誉。火焰杯在选出三所学校的三名勇士后,竟将未足年龄的哈利也挑选出来。
  哈利(Daniel Radcliffe饰)的当选引起其他学生的嫉妒连连,就连铁哥们罗恩(Rupert Grint饰)也首次和他闹起了别扭,哈利感到孤立无援,还好有教父小天狼星和赫敏一直支持他。可总有些好事者如记者丽塔等着看他的好戏。天知道这场比赛是何等艰辛危险,在龙的眼皮下偷蛋,潜入湖底救人,在迷宫中探险……一不小心,甚至可能付出生命的代价。
  黑魔王伏地魔的威胁渐渐显现,每一天都险象环生,动人心弦。

评论:

  • 赫锦凡 5小时前 :

    呜呜呜呜又被蜡笔小新剧场版骗到眼泪,小新我喜欢你呜呜呜呜!!

  • 龙恨蕊 6小时前 :

    好看,第一次休会后到结尾的部分更吸引我。在这个节点看到它,想说,以史为鉴,可以知兴替。

  • 遇宏胜 8小时前 :

    昨晚哭肿,现在浮肿。小新是成人动画,里面很多人都是有缺点,剧情动不动就屎尿屁,喜剧建立在悲剧上,悲剧容易有歧视,可以敏感可以不看,但是不希望小新变成毫无特点的作品。

  • 罕语林 4小时前 :

    6. 蜡笔小新本就是蜡笔创造出来的,致敬所有为此付出的人。

  • 运腾 4小时前 :

    6. 蜡笔小新本就是蜡笔创造出来的,致敬所有为此付出的人。

  • 枫雪 3小时前 :

    不评论会议内容。

  • 母若山 2小时前 :

    ——关于一场电影给工作狗带来的一点小感想。

  • 鸿泽 6小时前 :

    对,又特么看哭了,很喜欢对三个纸片人的处理,变形的娜娜子在雨水中融化,水中的肥嘟嘟左卫门和小新的对话,胖次牺牲自我的拉扯,成长就是能在简单故事里感受到更深刻的意义吧,我们都在长大,小新可以永远守护春日部,“再也不想和任何人分别”懂的人都知道什么意思吧

  • 陀雨莲 9小时前 :

    15个高官讨论1100万犹太人生死和处决方式,全程没有一个人一个镜头流露出犹豫,质疑,同情,就像讨论如何高效处理一群牲畜一样,实在令人震惊……我更感兴趣的是在这个事情上,这帮人的思维和出发点还有手法,到底是怎么考虑这个大规模屠杀消灭犹太人的这个事情的,看完我也大概明白了……

  • 暨傲丝 9小时前 :

    这集真的感动到我了,你的涂鸦以后又会成为谁的宝贝

  • 蔡仲舒 1小时前 :

    蜡笔用完之前,还是有不少人还没得救的吧……那些人没说怎么办。涂鸦王国靠自由自在的涂鸦能量悬浮在空中,受大人和科技的干预后越来越少人这样涂鸦了,导致涂鸦王国下坠压城。小新和大家靠涂鸦和神奇蜡笔拯救了一城。特色应该是小新画出来的几个有正义感的角色。

  • 绳嘉熙 9小时前 :

    至于内涵,农夫与狼不觉得有深度,只觉得炒冷饭。

  • 衡叶彤 2小时前 :

    (终于是把这一年的剧场版给补上了啊!)但是观感一般……还是小新剧场版的套路,没有特别新颖和时下的话题能作为映射。其一是配角包括反派的人物没有展开,顶多也就是造型和以前不一样了,而用这样的人物来做最后和友情有关的主题说明是有点欠力道的(“小孩子涂鸦的人物其实都是他想象中的最好朋友”,如果能扣着这一点做情节和友情有关的主题,最后也能有一个不错的煽情效果,片中却把伙伴的牺牲用了多次);其二是二三幕交接点,小新一家竟然成为市民们的众矢之的,这一点不论是从情节必要性还是逻辑性上都显得有点牵强,其实也会分散主题力道。同时还希望要是能把关于“人变成二维”的这个设定再丰富一下就好了,因为现在片中人被封进墙其实就完全失去了动作性,只能任人宰割,但如果能在有限的二维空间内活动(之类的),可看性也会增强。

  • 辰翱 0小时前 :

    我真的讨厌很多生物一起加油、祈祷、欢呼的画面

  • 酒雯华 7小时前 :

    无论多么邪恶的计划

  • 林正 7小时前 :

    画画就是要随心所欲,自由开心;团结互助万事成;看蜡笔小新真是一件很开心的事情啊!

  • 涵露 7小时前 :

    依旧那么喜欢小新,今年不讨厌不理不理左卫门了。

  • 谏丹彤 2小时前 :

    打破文明礼教的古怪剧情又延续了,别的剧场版是越来越水,小新的这个竟然在无厘头的基准线上保持了一贯水准。果然,没有希望也不会失望。

  • 采鸿 3小时前 :

    居然觉得对小新来讲太残忍了 要面对分别 要遭受白眼狼的指责 但是拍的真棒

  • 郎白亦 5小时前 :

    这部开篇就进正题,节奏很快。那么多部剧场版,自卫队终于出现了。加入了很多人性的东西,蜡笔娜娜子,大人们质问小新一家却不愿同心协力,而且是没有反派的一部。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved