三四漫画人妻猎人 高清

评论:

• 滕雅惠 8小时前 :

  新意上确实不足，剧情比较单纯，跑酷的场景有种玩游戏的感觉。

• 莉栀 5小时前 :

  泽野弘之：满分，兼具动感恢宏。

• 青歌阑 2小时前 :

  跟泡沫一样一戳就破的剧情。而且其实画风和音乐也没有特别打动我。剧情不行不能入戏，别的配置再强也没用啊。男主的脸也不好看，露脐装怎么看怎么奇怪。

• 漫妍 5小时前 :

  以为是企鹅公路2.0结果，不如做成冒险游戏。一万年过去了，有些动画还是无法舍弃白色泡沫溅到女角色脸上这种情节啊。

• 轩震 4小时前 :

  我只能说跑酷的动作做的还不错，音乐也算好听，但这个故事也是太套路了～就…没啥意思，边看边跑神儿，根本没办法令我集中注意力观看…故事水平很一般～

• 栋鹏 9小时前 :

  配乐和跑酷镜头处理超好，非常流畅。但是…老虚还是回去写季番吧…

• 良骏 5小时前 :

  一度怀疑是新海诚新作😂，一直哼哼那八个音阶的旋律引起不适。

• 霞梅 9小时前 :

  奈飞啊咱不是STAFF越豪华就1+1>2,聚集这帮中二病拍出的爱情动画你看看像话嘛，献祭妹子拯救世界这种事情以后别做了好吗老虚？

• 星星 7小时前 :

  优点：泡泡外星人鱼公主设定和“反派”红泡泡没有具体形象，都是不错的选择。漂浮着泡泡的反重力沉默东京也不错。很多螺旋图形象征生与死的循环。不足：经费不足，经验不足，剧情线模糊。跑酷+美人鱼+外星人等元素杂糅得不太和谐，让人觉得有些东拼西凑。美术执行也有些乏力，感觉没能把脑海中的想象完美的画出来。最主要的是：女主的人设太丑了吧！太丑了吧？！

• 说凌青 6小时前 :

  我期待了这么久就给我看个这？一星给画面一星给原声。剧情过于薄弱。

• 雨静 3小时前 :

  果然，画面越美，配乐越棒的日漫，大多都难逃剧情的坑，槽点简直多到让我不想吐槽......但是，霸权社的制作真的不得不夸，美到爆炸的画面和巨好听的配乐搭配上极度顺畅的“立体机动”，的确是一场动漫的视听盛宴（前提是要自己能够忽略掉许多无语剧情细节）

• 萱桂 4小时前 :

  事实证明，强强联合的作品不到成品出来的那一刻，你永远都不知道是会叠buff还是反向出debuff。如果你是被预告PV骗进去就亏了。画面是霸权社给的，音乐是泽野弘之的，除了阵容强其他一无是处。喔，主题的哼鸣很好听。什么？你问其他？一个嫁接跑酷强行刷时髦值结果节奏崩坏的东京限定妄想版“人鱼公主”的老俗套罢了。我想对还没看但准备看的家人们说——快跑,.jpg

• 灵旭 4小时前 :

  东京被泡泡淹没，超能力跑酷。人鱼公主的故事。

• 树夜天 1小时前 :

  本以为能算《天气之子》续作的代替品，结果却发现仅是一场不伦不类的跑酷奇谭。那一直没有展开的那与螺旋史诗相关的命题似乎从被抛出起就只是个空洞的神话，试图用旁白升华这建构于美人鱼童话之上的半成品的战略也最终失效。流媒体利用它最擅长的预告演绎再次制造了一次感官欺诈，在这逻辑与情感的二重缺失中值得欣赏的只剩下这泡沫立场中逐渐崩坏的东京都心，浮空的山手线残骸以及最末压垮增上寺的东京塔，无名幽灵华丽的消散成为向拂晓与新生的最后一次献祭。

• 束锦程 6小时前 :

  优点：泡泡外星人鱼公主设定和“反派”红泡泡没有具体形象，都是不错的选择。漂浮着泡泡的反重力沉默东京也不错。很多螺旋图形象征生与死的循环。不足：经费不足，经验不足，剧情线模糊。跑酷+美人鱼+外星人等元素杂糅得不太和谐，让人觉得有些东拼西凑。美术执行也有些乏力，感觉没能把脑海中的想象完美的画出来。最主要的是：女主的人设太丑了吧！太丑了吧？！

• 盛允 7小时前 :

  上了30以后，突然发现这类少男少女为爱奋不顾身的俗套剧情，能够经久不衰是有原因的。

• 辛蓉城 6小时前 :

  5。比个人预期要好一些，原本是抱着寄的心态，看完只能说大佬们和wit在制作上确实敬业，就是老虚可能是受限于题材和资方导致剧本非常一般，小畑健的人设个人也不喜。《你的名字》已经是6年前的电影，业界（甚至包括新海诚本人）都是时候走出风景+灾难+爱情片的舒适圈了——对《すずめの戸締まり》同样不抱太高期望。

• 裕仕 3小时前 :

  逻辑啊科学啊已经不重要了，反正就是借着这个设定把故事改头换面再讲一遍。我唯一在意的是为何女主总是袜子和内裤都一长一短。

• 潭和暄 9小时前 :

  但是，其稀松平常的boy meets girl结构加上所谓童话美人鱼诅咒的象征意内核故事实在是太无聊了，整个片子因此流于了讲故事平庸的结末里。 曾经那些创作者们就是质量保障的时代早已过去，即使是荒木哲郎与虚渊玄，也依旧无法再创神话

• 蔺颖然 8小时前 :

  这次的又一个“国家队”拉了现象不禁让我想起了电子竞技中的“银河战舰队”必沉理论，没有能够统领他人的灵魂人物在团队工作中是致命的缺陷。