上世纪二十年代，年轻的藏族贵族少爷加措从内地回西藏途中，路遇一支热巴艺人队伍，见到了儿时青梅竹马的伙伴达娃，两人迅速坠入爱河。然而，在旧西藏封建农奴制等级森严的戒律下，两人悬殊的身份使他们的爱情面临着巨大的危机。达娃的父亲多布杰因害怕女儿触犯等级戒律而带着女儿逃离加措。在加措的百般抗拒下，他的家庭依然为他和另一贵族的女儿订了婚。因无法忍受思念的煎熬，达娃不顾父亲的反对，踏上了去拉萨寻找加措的道路。加措和达娃在拉萨相见，两人和贵族小姐之间上演了一场爱恨交织的爱情悲喜剧。经过重重磨难，加措和达娃修成爱情的正果。
感觉气场很kongfu panda，尬并好看着。虽然好看，细节考据也很仔细，但是那种功夫熊猫加木乃伊的感觉总是时不时存在着提醒我。还有，看到老王真开心！
其实还行，虽然挺刻板印象的。但是有个中国风的英雄也不错，还抓住了家族的力量和对父辈的叛逆。华裔小姐姐的性格我十分喜欢。
电影本身只有3.5但是亚男本人身在北美看这样的电影实在太爽了，被高潮冲昏了头脑必须整个5星给我把分数怼上去。电影开播前预告了一批别的电影，那些电影无一例外全都是白人主导，心里想的是白人真烦亚洲人真惨。以至于电影开始后我一路高潮到结束... being fucking represented feels so good!
男女主也好 尚气爸妈也好
看的时候才意识到应该有电视剧。图个乐就好了。
太无情了，就差没贴龙标了，就这都没给上映。算是比较不让人拧巴的西方思维讲述东方故事的电影了。东方瓦坎达，卧虎藏龙的竹林，成家班的喜剧式动作，山海经的神兽，算是合格的爆米花。
我实在搞不懂《尚气》里这个不能接受自己父亲训练自己成为杀手来手刃自己杀母之恨的仇人却可以坦然接受用自己父亲训练自己的方式来杀死自己父亲这个神奇的设定。如果按照刘思慕说的这部电影是拍给（属于）亚裔的，也就说亚裔现在的心态是我已经原谅了洋大人们对我的所作所为，但我必须干死我的祖宗中国人呗？you direct is J8，it heart must kill。翻译一下就是你拍的是个鸡巴，其心可诛。
[09/01纽约首映]高于预期。完全可以想象尚气这种既有当代中国的表达，又有亚裔表达的电影，很容易在很多很低层面的水平搞砸；尚气的处理是超过预期的。从diaspora的视角看：三个年轻人的选角表现出的中文水平和英文口音都和他们角色的经历能对上（生在美国vs青春期离开中国vs一直在亚洲但是英文很好）。中文台词还是有点糟糕，但是不是谷歌翻译那种；更多是漫威的拿腔拿调风格作祟。什么场合用中文、什么场合用英文在双语之间切换也是禁得起推敲的。
成家班的武打设计确实可以，除此之外剧情过于低龄
每部漫威电影的交通工具都得出点事，这种即视感啊，巴士失控那段我立刻想到的是此刻你需要一个友好邻居°∀°)σ。
大羅那部分的特效挺好看的~神龍打鬥還是有點看頭的，反正就當作看特效爆米花片看就好~故事其實很簡單很線性。主要為了給後續多重宇宙作出鋪墊~
梁朝偉的人物和劇情設定很好嗑，但是漫威整體的美學我真是欣賞不來，很多地方我都是靠著設定+他的臉臆想如果換一種方法色彩和鏡頭語言就是什麼樣。我其實挺想打五星，但不是說這電影特別好，因為我本來就是去看梁朝偉的，只能說我吃得不錯，謝謝款待。
终于借着美国人的手把自己的爹杀了（终于死了一会），克服阴影了，找着自我了。有个怪物就中美联手了，横扫亚太（神龙打架），桃花源里孕育着恶魔，竟然被美国人引发了战争。
可能是之前心理预期太低，整体还算不错的爆米花片，尤其是打斗和东方元素的呈现，能看出来剧组是想要讨好亚洲特别是中国观众。只不过那些什么黑暗生物，中英语言的切换，还有没法自圆其说的剧情bug，让它看上去又是多么地俗套和缺乏新意。只能说皮做得不错，但内核还是美式英雄的老一套，而且它让我想起之前迪士尼拍的《寻龙传说》，只不过前者是真的有做足了功课，后者则是把一些东南亚文化拼凑进美式故事版图里面，能看，但根本不是东方人想象中的东方故事。
疝气的传奇故事刚刚开始，不过我已经开始脚痒难耐了。
前面公交车和澳门钢架打斗的戏拍得还挺好看的，出乎意料了。其实我觉得不戴批判的眼镜看的话，还可以接受的。东方元素确实堆砌太多了，太刻意了。后面全线崩塌，仿佛导演不知道怎么搞，就弄成了圣斗士尚气十环大战哥斯拉。
7.1分，这次漫威最新电影豆瓣评分只有6.2分，创下了豆瓣漫威电影评分新低，但其实这部电影还是有漫威平均水平的，我不觉得黑豹惊队美1雷1钢2一定比这部电影好。至少动作设计很过瘾。
超预期，7.5/10
梁朝伟的演技在这里简直高射炮打蚊子。最难的点竟然是如何接受这个无脑的剧情，并有代入感地和其他壳子人物去演好一个壳子。
刘思慕很帅！梁朝伟很帅！Awkwafina很逗！这部电影怎么说呢，并不太像近年漫威的电影，更像迪士尼动画片的套路。一点也不乳化好吗，更像是功夫熊猫，全片40%在说中文。。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
