美人鱼的歌声 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 印度 2005

导演: 郭涛   

评论:

  • 集昆颉 7小时前 :

    “哎哟,谢天谢地。我已经说了,像这样连环凶杀他们本身就没有打好基础,你能跟我保证在他们能创造出第6和第7部这样关键的续作更好的结局?我劝的什么,务实一点,我们先把捅人的思路与技巧,连环杀人的这个理念先搞懂。在系列最开始的地方输了个2:0(指人头)。你告诉我该怎么解释呢?(鬼)脸都不要了。”

  • 茹昆颉 3小时前 :

    (可是Netflix上只有惊声尖笑啊

  • 鸿礼 5小时前 :

    一直听说过这个ip 却没看过,感觉还不如姊妹篇惊声尖笑更带劲😄,说下这部电影吧,虽然全员对恐怖片套路吐槽得挺带劲,可全片没一个人物按照自己的准则行事,个个讽刺的很带劲,却个个都是剧情杀,两凶手说实话出场就长得凶手相,结局剧情杀的死法也可以堪称最蠢死法了吧

  • 章宛丝 7小时前 :

    影片里借同名角色还开了纪念party。

  • 练怀桃 3小时前 :

    果然是Fan movie,台词也是献给粉丝的,剧情基本等于无,更多的是情怀加成,PS:这镇子的人的智商几十年都没变啊,还是一样蠢。

  • 玥梦 2小时前 :

    影片虽然想要突破,强行与初代做了联系同时请回了很多系列原角色以及原配乐,对系列进行了重构但依旧架不住整体的崩,结局也是毫无新意………

  • 郸芸儿 0小时前 :

    2022年第69部:这是恐怖片还是搞笑片啊👍👍

  • 郯德寿 0小时前 :

    这大概是少数系列重启之后,我依然觉得比较惊喜的作品,我感叹的不仅是原系列导演韦斯身故之后,还能有人重新解构了比较有意思和致敬的故事,更是我在几天之内看到了25年的故事有点唏嘘,包括警长杜威和盖儿的分分合合,另外竟然还能把斯基特拉回来客串算是情怀拉满了,天知道这个系列还会不会继续下去,不过这一作演员们倒是颜值都在线。

  • 裘半兰 6小时前 :

    第一部看完直接刷这一部,各种致敬还蛮认真的,哈哈,爆米花,还行吧。

  • 是鸿信 7小时前 :

    最迷人的杀手回归了,成熟了更帅!角色自己吐槽简直笑死,反套路又被套路。很惊喜。

  • 爵权 0小时前 :

    医院里只有一个病人和一个警察,关灯那么久,尖叫那么多,居然也没人管,合理吗?

  • 资初夏 3小时前 :

    又一次十年一更!从第一部到现在简直满满情怀了~

  • 生寻琴 5小时前 :

    开始看这部的时候才蓦然发现,距离在香港影院看完上一部,已经是11年前了!18岁第一次看《惊声尖叫》系列,不知看了多少遍,成为我的恐怖片启蒙。这个系列对恐怖电影“规则”很看重,在历时26年5部曲之后,也有了对自己创造的规则致敬的底气。第5部跟随铁三角主角和一众前作的关键人物后代,更是把这种致敬做到了新高度,让我这个死忠粉丝看到了很多旧事重现或者twists,在不错的血腥场面和悬疑氛围中,还感到了有些鼻酸的情怀。电影结尾,给了第1部和第5部两度发生片尾高潮戏的那座房子一个镜头,朝阳渐明,字幕起,看到一句for Wes,查了一下是对前4部导演Wes Craven(2015年去世)的缅怀。和这个系列再次告别,不知是否还会重逢?

  • 饶姝丽 1小时前 :

    恐怖感还可以,按照套路开篇,这次拆成了两人了,也算不错

  • 骏栋 9小时前 :

    bug太多,但粉丝反杀这概念蛮好玩的。十分赞同电影里的一句话:所有续集都应该尊重原著!

  • 梦霞 7小时前 :

    没有新意的重复套路,放一堆路人角色让观众猜,强行制造悬念,最终BOSS的动机总是显得很牵强,例如第三部事业有成还想着复仇的哥哥、第四部为了出名六亲不认且完全不考虑后果的表妹,这一部吃得太饱而想要复刻旧案的青年

  • 星灵秋 4小时前 :

    悬疑惊悚做得还不错,但结局有没过分滑稽了点,编剧写飘了吧

  • 鲜于建德 7小时前 :

    来来回回的还是这些俗套的情节,我能想象到一百种杀死这些白痴主角们的方法,不料凶手更白痴!

  • 晏孟君 9小时前 :

    [视][20.11.19想看]R血,导演<准备好了没>,多角色偷换主角,有些混乱,第一女主应该是<身在高地>女星。珍娜<有求必应日>戏份有限,开始变态,本作黑眼圈和夸张的表情管理丑态尽出。刀穿脖颈“长”镜头,黑粉爱恨史,诅咒小镇,冷兵器,精分,哮喘,常规开头。白日宣血,大量影视片名,一段高密度“冰箱门式”反直觉镜头吊胃口,欧美派对文化,结尾三女主致敬<终结者6>

  • 贾恺乐 2小时前 :

    整个系列都有的也是最大的槽点,反派明明都很傻逼却总能杀了很多人,简直在侮辱警察和观众的智商,真的是只能不带脑子看的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved