明星艹逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2000

导演: 马佳佳

剧情介绍

这是中国首部深入亚文化群体,真实记录和深挖亚文化族群生存状态、展示微妙心理,呈现亚文化特有的幽默和重要社会学意义的影片。 影片以亚文化中两性关系为主体内容进行系列解读,话题前卫,形式幽默,素材鲜活前所未见,风格独特。集记录、科教、爆笑、颠覆、命中、欲罢不能为一体。这是中国首部深入亚文化群体,真实记录和深挖亚文化族群生存状态、展示微妙心理,呈现亚文化特有的幽默和重要社会学意义的影片。 影片以亚文化中两性关系为主体内容进行系列解读,话题前卫,形式幽默,素材鲜活前所未见,风格独特。集记录、科教、爆笑、颠覆、命中、欲罢不能为一体。

评论:

  • 卫家安 6小时前 :

    还是很子供向,后面挺搞笑的。最后果然有第三部。

  • 卫博义 9小时前 :

    变成超级赛亚人之后从天上取热狗这一段还是看笑了。

  • 伦云心 7小时前 :

    续作暴露了硬件上的剪辑问题,总觉得好像少了一两帧画面(比如突然出现的脑壳)。伊德瑞斯·艾尔巴的配音水平发挥不太稳,前期脑壳还没返水时不嘴炮还好,后期跟索尼克站队话变得多起来以后就有明显的不适应。

  • 展奇邃 3小时前 :

    还不错啊,达到了预期,就纯消遣放松一个娱乐片。故事和节奏比上一部差,但特效和场面是真挺足本的,做的很精致用心,够壮观够哇塞,比漫威近几年的片子好多了。游戏改编能做到这种稳定的平庸发挥也不错,至少值回票价

  • 学夏兰 2小时前 :

    第一部刚出的时候看觉得还原了童年游戏觉得比较亮眼到第二部再看就觉得比较乏味了,虽然有两位伙伴加盟但感觉整个片子年龄向反而低了不少。片中有两段戏非常多余,一个雪山小木屋尬舞,还有一个两个黑人女救主角,都感觉属于强行加进去的片段。最后索尼克升级成超级赛亚人状态可还行,笑死我了。

  • 宫凝心 9小时前 :

    索尼克被削的太弱了吧,它不是这个宇宙设定速度最快的生物吗,居然逃跑要开车!靠!

  • 左丘锐智 2小时前 :

    "Like the Stay Puft Marshmallow Man from Ghostbusters."

  • 俊嘉 0小时前 :

    远远不能和经典相提并论,也就老戏骨勉强撑个门面。

  • 尤秋荣 0小时前 :

    紫霞还挺招人喜欢的,整体有点尬,但还可以忍受,近期看了太多一星烂片,给个及格吧,吴昊宸继续努力。

  • 受婷秀 4小时前 :

    网大完成度算高的,就是剧情依然不是很给力,感情的部分没说好。

  • 卫锦玉 2小时前 :

    蘑菇星蛋头博士红针鼹,超级英雄工作,绿丘镇,沃卓斯基家,钓鱼,去夏威夷参加婚礼,蛋头博士攻击,双尾狐狸,逃,去寻宝(长爪藏宝图),西伯利亚酒馆斗舞,雪山无人机大战,婚礼,小岛神庙大战,绿宝石,博士升级,机械巨人。动画部分,和大场景好看,真人部分无聊且很省钱的样子。

  • 亥雨双 4小时前 :

    结尾当紫霞借月光宝盒再回到相遇的场景,一路走来场景历历在目。当至尊宝来问她是不是在哪见过?紫霞却不敢回头,因为怕一回头,就心软了。这份注定错过的遗憾,跟原版还是很像的,不拘泥原版的表达有些惊喜!

  • 在英华 1小时前 :

    这样水准的剧情,只能面向儿童······多一星是给我喜爱的金凯瑞,毕竟在时间上看,他是第二男主角

  • 仇秀雅 7小时前 :

    这电影质量不高,但是挺好看的,金凯瑞的蛋蛋博士也太有魅力了。

  • 万俟春芳 9小时前 :

    没想到《刺猬索尼克》会成为北美火爆的爆米花电影系列,这一部也就是可看的程度,纠结内核反而没必要。金凯瑞依旧抢戏,话说最后还要凑齐红黄蓝三原色,就算是初心了吧。

  • 勇安祯 0小时前 :

    这部电影在网大里面已经算是优质之作了,虽然可能受制于成本特效还是一般般,但在剧情方面没有遭到魔改,人物形象也都可圈可点,还是值得点赞的,也值得其他的网大去学习

  • 似初夏 3小时前 :

    竟然还有下一集,票房很好吗?真要命啊。

  • 吉涵菡 0小时前 :

    这个叙事和节奏实在太老套了 即使游戏ip真的不好拍也不应该这么敷衍了事 本来就是个老ip没有多少粉丝基础 靠着节约成本实现盈利倒不如不拍 金凯瑞是多么适合现在的商业电影 但只能在这种三流片中混口饭实在可惜 这个故事这么勉强拍三部曲多买游戏能多卖多少呢

  • 刑诗霜 7小时前 :

    ❓没有大话西游的韵味,只有网大怪兽片的土气

  • 敏柔 6小时前 :

    比第一部好看!因为有tails!他真的好可爱!想抱抱他!knuckle也挺可爱的哈哈哈!不过瑞秋的婚礼尬戏可以再减一点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved