剧情介绍

  雷纳德(马克·里朗斯 Mark Rylance 饰)是一位手艺精湛的裁缝,一场火灾之后,他离开了伦敦,来到芝加哥,在这里经营着一间属于自己的裁缝店。店里的员工除了雷纳德自己外,还有一个名叫梅布尔(佐伊·达奇 Zoey Deutch 饰)的姑娘,梅布尔的父亲是一个臭名昭著的恶棍,背负着父亲的“盛名”,梅布尔下定决心要攒够钱,去看一看这个肮脏黑暗的街区以外的世界。
  一天深夜,黑帮大佬罗伊(西蒙·拉塞尔·比尔 Simon Russell Beale 饰)的儿子里奇(迪伦·奥布莱恩 Dylan O'Brien 饰)和他的副手弗朗西斯(强尼·弗林 Johnny Flynn 饰)闯入了店中,里奇身受重伤,在弗朗西斯的威胁之下,雷纳德处理了里奇的伤口,将他从死亡线上救了回来,但与此同时,他也被卷入了这个黑帮家族的纷争之中。

评论:

  • 茜梅 1小时前 :

    非常奇怪的片子,大半部分更像荒诞喜剧或者悬疑,结果却硬凹温情,每个没有血缘的爸妈都是慷慨正能量的接盘侠,实际却是把小孩像中古货一样来回倒腾居无定所,图啥呢,是不是不发火就把人当傻子呢?

  • 轩逸 0小时前 :

    套路居然和上一集一样 果然看颜才是真的 台词一直都在反反复复说一件事 太拖沓了

  • 矫雨雪 3小时前 :

    虽然案情没头没尾,但有长泽雅美真的是太好了

  • 羊舌飞白 4小时前 :

    都是本色出演。永野芽郁可爱,十元女士的造型过于精致了,和那家人的朴素格格不入,就随便看看剧情吧。

  • 祈添智 5小时前 :

    跟前作一样,会觉得电影简略掉的地方原作描写得更生动。

  • 曹紫雪 9小时前 :

    还好我没看原作,要是我花几个小时还不能倍速地看这么一个故事,而且还没有十元和咩的美颜加成的话,我是真的会生气的!

  • 渠华采 4小时前 :

    “笑口常开,幸福就会来敲门的。”女儿像她继母啊。

  • 玉思琳 3小时前 :

    只在日本电影里看到的奇特家庭组合伦理故事?继母不断改嫁,继父们都很正直与尽责。和男友倒是回头是岸终成眷属的。但女性的社会作用,是需要依附男性的表现还是明显的,没有不好,就批判和看待事物要一体两面的思路上线~

  • 都亦玉 6小时前 :

    从哪儿找到这么多大冤种?最后洗白实在无语。很扯的剧情,浪费了这个卡司。石原里美最近几年都没接到啥好剧本啊

  • 稷振 4小时前 :

    这是新形态的玛丽苏还是什么?让人怪摸不着头脑的。

  • 藩范明 3小时前 :

    人物太多,记不住名字,还那么多烟雾弹,刚开始真的一脸懵逼……最后破案还是靠直觉,靠眼神,动机太难猜,推理没啥意思……中规中矩的一部电影。

  • 运海 0小时前 :

    跟前作一样看困了,没有长泽雅美应该不会看它吧

  • 枫星 7小时前 :

    虽然剧情一般,但是比第一部要好点,布景配乐跟人物,很有看头,感觉可以一直出系列剧。卡司属实日娱开会了。

  • 梁栋 7小时前 :

    和前作一样,依然是个酒店员工拉着刑警一同内卷的故事,连故事框架都感觉没怎么变,套着上一作的框架又来了一段,改都不改。

  • 桑志泽 3小时前 :

    清洁紧凑,探案这一段,还有几位女性配角都很出彩。就是主轴故事以外穿插的内容太多,最终结局也很拖沓。

  • 翠凡灵 5小时前 :

    2.5/5 好奇怪的片...多親版《繼母與女兒的藍調》,更確切來說是繼父們與女兒的藍調,在沒有離婚的情況下能一直再婚嗎?光想就邏輯說不通,外加刻意到不行的日式煽情,看久了只覺得矯情...演員和電影本身都不難看啦,但就是太做作了些,石原這次把校對女王那套變裝達人秀用在演幫女兒找飯票的繼母,還真是成功演活了一個「假」風騷女。要為了女兒不斷找繼父接棒,也許故事本身可以更苦情些,才不會有那麼強烈的違和與一廂情願感。

  • 祯晨 4小时前 :

    女性是什么物品吗?还要交接棒??咩好可爱。石原演技太浮夸(可能并不是演技)。剧情看不太出来十几年的时间跨度,算失败了

  • 绳醉山 9小时前 :

    比第一部好看 木村君是不是到60岁还是会这么又拽又帅

  • 格玥 1小时前 :

    和第一部基本一样的设计套路再来一遍,估计是因为这个搭建起来的场景只拍一部有点可惜浪费了而已,所以又利用了一次,估计也是最后的结局了,实在有点没意思,主要看人物了演员都老了不少,木村佳乃感觉老了很多,演员还都是很好的完成了自己的任务,因为实在是没有什么太多的发展空间了,打发时间的话可以看看吧!

  • 祁唯宇 4小时前 :

    剧情乱七八糟,叙事方法也很奇怪。写作接力棒,读作接盘侠。田中圭不负众望继续饰演纯纯大冤种(咩和十块钱没有对手戏啊原来

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved