初恋时间2动漫在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: Jeihan Angga

评论:

  • 呼友菱 4小时前 :

    前半段偏冗长无趣,其实后半段才真正触及到核心问题

  • 愈令暎 8小时前 :

    看得感慨万千。相信任何一个有同理心的人,对人有起码尊重的人,都会被影片中二人分别被迫出轨后的遭遇所感染到落泪---亲妈对着你说‘我希望你死了’,亲爸说‘为什么发生在我们家’---好像一个由不得她们选的东西、像个病毒、厄运一样被嫌弃,而他们作为承载人、一个活生生的人,瞬间被家人另眼相看的感觉,我想那滋味谁都不愿体会。而谁赋予的我们、她们的家人去评价她们的权利呢?这个不干涉到任何人利益的纯粹个人性取向,还在多少国家被定为犯罪?管管强奸率吧!女主、男主演员都太精彩,男主最后的归宿也很帅,两对CP同性互动非常真挚信服,比真雄起之类更真实;终于看到印度歌舞片不再是歌颂‘伟大的’异性恋了!印度和韩国电影在反省上真的深感佩服,相比之下我们遮羞布裹脚布太多。还很难得地看到了电影中不常见的东部邦和英裔印度人。

  • 律宜楠 8小时前 :

    在国内刚刚知道什么是同妻形婚的时候,印度这个曾明确同性恋违法的国家拍出来这样一部电影。

  • 微生从波 7小时前 :

    印度电影的先进度是远远领先于社会实际情况的。电影中关于出柜,家庭的接受度还有领养而不是代孕都是比较先进的。搞笑的地方也挺多。BTW,印度的信号确实不大稳定

  • 悟学林 6小时前 :

    过于理想化的结局消解了题材的严肃性,但这本来也是商业喜剧,能拍已经让人很羡慕了

  • 凌美 2小时前 :

    前面有点松散,整体也比较套路,但是每一段都是国情现状啊。最喜欢男主出柜之后的大哭和女主打电话默默享受那片刻的解脱之愉,在印度街头的pride游行差点让人忘记这是印度啊…

  • 掌碧莹 8小时前 :

    没什么信心能脱单🙏

  • 凭德曜 2小时前 :

    在同影的基础上融入了形婚、出柜、领养、宗教等多种议题,以啼笑皆非的方式将如此曲折的故事演绎到淋漓尽致,非常出彩。前半段铺垫很好,各种说谎、隐瞒与重重机缘像极了许多深柜的「日常行为」。直到苏米「被发现」,电影便落入到了核心的主题升华。沙杜尔对家人的「真诚告白」、打给苏米的电话以及与妈妈的深情相拥,不仅拉回了我对其之前所败光的一切好感,也同时为有相同境遇的「形婚夫妻」做了一次方向指导。最后导演以「骄傲月」的彩虹大游行收尾,等于向全世界展现着一个多元、进步、包容的新印度。或许他们还有很多不足,但却一直在朝着理想化自由化的方向迈进,信念坚定,步履不停。

  • 俊芃 3小时前 :

    2022年的印度已经在拍同性恋题材了,我们呢?为题材多加一星

  • 佼萌阳 7小时前 :

    8.1 作品并不优异,大量的MV(但我喜欢印度歌舞)时刻,手法贫乏而平庸,喜剧效果不比《真雄起》,但在现实重力感的表达上明显更优,值得被更多人看到。没有什么比家人沉默的时刻更让人窒息的了。即便在心里预演无数次,还是要背负真相的代价。好在是电影,多半安排个充满希望的和解的结局,但生活中,太多的“爱”无法逾越傲慢与成见的高墙。

  • 仕星 3小时前 :

    男主在天台上给女主打电话的那幕泪目了,印度的作品真的越来越好。

  • 威忆灵 0小时前 :

    好甜!好甜!最后画面停留在五口之家的时候本人流下了最真诚的彩虹色泪水啊!

  • 帛婧 0小时前 :

    印度对形婚、社会环境、性取向、两性平等、生育的探讨,深受英国古早法律影响的印度在几度废立恐同法的背景下走出了这一意义重大的一步。

  • 库景中 1小时前 :

    虽然表达方式的喧闹和合家欢形式的 但内核却是现实而悲伤的 甚至越喧闹就越悲伤。抛去印度现在也能直面这个话题之外 男主的直男思想设置以及家族形形色色的反应都没有落入俗套 反而显得真实。

  • 彬雨 4小时前 :

    文化范围内有局限性的反思,至少比某些地方好千百倍哈

  • 姬雪峰 2小时前 :

    阿三都能正大光明的拍同啦,我们是越活越回去啦……

  • 帛婧 8小时前 :

    就像一场梦,醒来还是很感动。要先被提及,才是被议论,才是被接受。

  • 改茹云 1小时前 :

    三观超正,超勇敢,无论现实如何,起码阿三敢想敢拍,反观。。我没脸说

  • 嘉静 2小时前 :

    三,剧情虽然是比较俗的,但真的不容易。而且第一次发现印度电影里竟然全年穿厚衣服帯围巾,一查,故事是发生在喜马拉雅山下的台拉登(Dehradun),不再是印度电影湿漉漉的炎热风格,未来再去印度一定要去下这个城市

  • 公孙香梅 4小时前 :

    唉,印度,望而却步啊让我

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved