始于颜值忠于人品原文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演: 王好为

剧情介绍

  于四(程煜 饰)在扶贫队长何蔚兰(丁嘉莉 饰)帮助下成了柴禾沟的冒尖户,手里有钱后他目空一切,在儿子的婚礼上大搞封建迷信,并自封董事长与他人办鞋厂,结果连乡亲们的报名费都被郎老七骗走,还钱时只好自掏腰包。为使自家的木板厂顺利运营,他想把女儿春杏嫁给供应商罗主任做儿媳,遭女儿拒绝。为防他人偷料,于四请人看风水改厂门,路遇的市领导说他这是搞迷信,于四巧舌如簧一番解释,竟得到领导的表扬。于四一家去城里何家做客,发现人工饲养的驼鸟蛋很赚钱,心中暗自盘算起来。罗主任攀亲未成,终止了与于四合作,何蔚兰又把经营木材的同学介绍给他。于四心想,该为乡亲们来点实际的了......

评论:

  • 俊钰 1小时前 :

    街球与职业是完全不同的两种篮球,主角为啥看了麦子一场街球就对他这么有信心?老板作为反派也太强行了,犯得上跟新人怄气吗?挺廉价的励志片吧。

  • 家馨 6小时前 :

    因为真的热爱这个运动,这个联盟,所以看到熟悉的球员们,教练们真的很亲切。

  • 乐正翠绿 2小时前 :

    不忘初心 不辱使命 千里马常有伯乐不常有,自己淋过雨想为他人撑伞,中年男人事业第二春。

  • 匡乐音 2小时前 :

    it's always excited to meet a true talent。

  • 局睿好 7小时前 :

    拍篮球题材 ,才是Adam Sandler

  • 帆旭 5小时前 :

    适合篮球迷看,同时也不适合篮球迷看。

  • 乌雅曼寒 0小时前 :

    就电影本身比较一般,但是正片集结的大牌也太多了吧。像是篮球的巅峰群英荟萃,豪华盛宴,不仅 NBA 球星扎堆,连街球大佬也一一露相。除了乔丹科比詹,这里面出现的足够大牌了。只是小小的疑问一句,为何主队76人的片子却没有当家球星。。

  • 凌洁 0小时前 :

    虽然挺俗套的,但也挺受用的。毕竟这年头,需要看励志片吸取一点纯粹的正能量了。

  • 宣弘化 3小时前 :

    能请来那么多NBA业内人士也是挺不容易的。

  • 宇柔雅 5小时前 :

    好看,轻松流畅同时又工整套路的好看,剪辑非常利落,拍出了篮球比赛的节奏和韵律感。即便现在已经不打篮球了,依旧能够被部分情节燃到。Adam Sandler演得好,是不是又可以提名金酸梅赎莓奖了。

  • 彤珊 1小时前 :

    但是自古套路得人心啊!

  • 庾傲安 2小时前 :

    译名根本没把hustle的精髓翻译出来。对我这种不懂篮球的观众来说,完全是当一部运动题材电影享受,一边做有氧一边看 干劲十足😀 感受篮球的魅力、竞技运动的魅力。

  • 战兴业 9小时前 :

    对于喜欢和关注NBA的人来说还算有趣的一部电影。很多NBA退役或者现役球员及教练乃至老板都友情出演了自己(除了华子演得不是自己,演了个戏份较多的反派),所以观看过程中有种找彩蛋的乐趣。虽然故事是编的,但影片告诉我们,光有天赋远远不够,还得付出持续不断的努力,以及抓住机会,才有可能成功,所以桑德勒饰演的男主赌的还是挺大的,还好赌赢了。本福斯特这个造型好奇怪啊,他们家是以湖人队的老板巴斯家族为原型吧。博班的运球没想到这么溜,看来能进NBA的基本功都足够扎实。

  • 文端敏 4小时前 :

    精神可嘉,但对亚当·桑德勒演正片,总是没兴趣

  • 位幼萱 0小时前 :

    中规中矩体育片,爱篮球的值得一看。伯乐与千里马的相遇拍得一般,分别倒是拍出感觉了,机场球员看着教练不见身影那段,使电影提升不少。但转折太快,就和全片一样,有很多剧作技巧上的安排,就是处理得较粗糙。

  • 彩橘 9小时前 :

    以76人为背景当家球星也不出来亮个相啊!胡安埃尔南戈麦斯啥时候能打的过爱德华兹了?就在这里,故事还是很热血,很励志的,凌晨4点起来跑步,最终男主这是去了绿凯?不得不少NBA球探生活看来是蛮辛苦的!

  • 寸爰美 4小时前 :

    讲述篮球教练的电影很多,讲述球探的电影还是第一次看。

  • 叔星纬 0小时前 :

    詹姆斯联合制片,NBA官方大力配合,亚当桑德勒再次贡献精彩表演,新老NBA球星各种客串,虽然故事单薄了一点,但是还是踏马的足够热血,篮球真是一项有着该死的魅力的运动。

  • 全安怡 0小时前 :

    看在我喜欢体育励志片的分上加一分。

  • 侠盛 9小时前 :

    陪小薛看了。他:啊博班!啊J博士!啊塞斯库里!天哪还有骨头收集者!不会吧诺维斯基不会就演这几秒钟吧?不会吧勒布朗真的不出镜?……(他挑的小毛病:盖帽太多了,真的比赛单场没有这么多盖帽,一场两个就到头了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved