电影魔符2013豆瓣 高清

评论:

• 唐慕卉 3小时前 :

  可看性还是挺强的，是那种轻喜剧的讽刺手法。整个故事很连贯，从头到尾，所有事情都串联在了一起，一个看似其乐融融的天秤厂其实在老板的龌龊手段下补了一个又一个窟窿。哪有老板和员工如父如友的企业，只有利益相互纠葛取得双赢的企业。被电焊戴耳机涨了知识，我见过的厂子再吵也没有给人戴降噪耳机的。

• 佟野云 7小时前 :

  应该是西班牙人会喜欢的喜剧，天平真是好直白的讽刺，巴登对角色的把握入木三分。

• 性舒荣 0小时前 :

  黑到底，嘲笑到底，虚伪到底，把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍。表面清清白白良好模范企业家，高贵邀请函随手送人。你把我当兄弟，我当成你女婿。《同学麦娜丝》丧礼变选举会，后有丧礼变员工鼓励大会。纯良的混混无辜惨死，产品的检验红毯走秀。博弈的资本是我有钱的爹，有钱能双手遮天，没钱就只能充当儿子认人做爹啦。JB演活了这个虚伪，油腻的形象，赋予了他一丝无奈幽默，明明很讨厌这个角色，但就是恨不起来。一直在想中国翻拍会不会很适合，不会的，压根不存在的～ @2022-02-19 00:34:13

• 支雯华 4小时前 :

  但大过年的，让人开怀一笑的电影怎么能不来个四星呢😏

• 侨彭魄 7小时前 :

  就 笑点蛮多的

• 保从筠 7小时前 :

  倒是能理解去年西班牙本土相比《平行母亲》为什么更重视这一部，确实是要有意思更多。如何在不改变资本家立场、为其粉刷的情况下，呈现其人性中不单一只有令人厌恶、不齿的层面，这是值得挺多国产电影创作者去学习的地方。

• 伟阳 7小时前 :

  2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌，靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆，安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議（警衛還跟他聊天XD）、安排老員工的混混兒子工作（不過是去太太的內衣店），中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐，後面評鑑將至卻多頭燒屁股，欲快刀斬亂麻又遇反撲，忙亂中諷刺地化解：叫混混去打資遣員工，成功趕走，卻也讓混混喪命，下款天秤以他為名紀念顆顆；資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工，實習生很會，威脅男主升她為主管，尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分，根本政治電影！Javier Bardem很強，有複雜性，睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒，越後面越帶勁（也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場）。

• 姜芳茵 3小时前 :

  换位思考如果自己是老板的话，会不会也这样，老板要善于发现别人的优点，更要利用别人的弱点去牵制，制衡，但不能过于自私败人品，为达目的不择手段，然而这个演员演得让觉得他这么做可以理解，演技太牛了。

• 商巧风 4小时前 :

  又是一群资本家手下的韭菜，结尾有反转会更精彩一些

• 振梁 8小时前 :

  哈维尔•巴登的表演真是优秀，剧作本身也很犀利，虚伪尽显…

• 徐念柏 2小时前 :

  可看性还是挺强的，是那种轻喜剧的讽刺手法。整个故事很连贯，从头到尾，所有事情都串联在了一起，一个看似其乐融融的天秤厂其实在老板的龌龊手段下补了一个又一个窟窿。哪有老板和员工如父如友的企业，只有利益相互纠葛取得双赢的企业。被电焊戴耳机涨了知识，我见过的厂子再吵也没有给人戴降噪耳机的。

• 呼延柔惠 1小时前 :

  就，看了2/3还觉得，这种老板很坏吗？不是挺常见的？…………以及，结尾差点劲。

• 义梓馨 7小时前 :

  提前支走保安

• 卑湘灵 1小时前 :

  是好笑的，尤其是翻译戏，原创的这个部分是本片最佳，全场爆笑则是三次舔刀。情感内核从原版的“爱电影”变到了“想成功”。“未成功比之成功就是再坚持一次”，戏里戏外这句话都得到了验证。

• 宫新雪 0小时前 :

  七分吧，当中有致敬《雨中曲》和《荒野大镖客》，一般关于电影的电影，都会让我提升好感。大过年的春节档就是需要这种喜剧片，不搞低俗笑话和屎尿屁。虽然是翻拍，手法也是利用“信息不对等”造成笑料，但是可以认为是国内翻拍电影的优秀本土化范例。魏翔首次担当男一号，整体表现很不错，证明开心麻花离开沈腾，照样可以支楞起来。

• 依香雪 0小时前 :

  一开始以家长式作风登场，但本质更像一个政客，在私利为优的前提下，利用各种手段保持“平衡”。

• 始白梅 0小时前 :

  很好看很好笑！煽情也恰到好处完全不尴尬！是那种又有笑点仔细想想又很辛酸的荒诞电影。

• 司寇永丰 2小时前 :

  在一个中国员工看来，这个老板还真的没什么大问题，一切依法合规，反倒是员工们的骚操作还挺西班牙的，希望我们的社会也能出现这样的老板和员工。

• 卫国华 2小时前 :

  wuhu〰️打发时间看一看还行 挺轻松的 也没什么深度

• 卓映菱 6小时前 :

  手下的小混混和公司抗议解雇的前员工发生“火拼”