剧情介绍

  故事发生在纽约,三个儿时的玩伴虽然在同一个城市里过着不同的生活,但是一直保持着纯真的友谊。有一天,他们共同接到了应征入伍的通知单,并且只有30天进行准备。瑞弗金是一个事业正处于上升期的已婚律师,最近刚被升为律所的合伙人,他想方设法寻找应征入伍程序中的法律漏洞,以期可以逃避兵役。费勒正在写作自己的第二本小说,之前的第一本已经取得了空前的成功,然而应征通知无疑毁了他的计划。费勒转而为自己列了一个单子,上面写有自己最想做的十件事,希望自己在入伍之前能完成它们。狄克逊是个出租车司机,一直独自一人生活,他对于入伍一事觉得很兴奋,为自己将成为一名军人而感到骄傲,直到他意识到入伍以后也许他将失去很多东西。
  在三十天里,三位主人公对友谊、人生、死亡、勇气和爱情的观念都将面临考验……

评论:

  • 成景曜 2小时前 :

    不了解这个人物也觉得导演表现主角情绪的方式太做作了,美而空洞,每个镜头都在扯着你的耳朵大喊快看她好痛苦好压抑好不自由,ks的演技也是,每一块肌肉都在努力演戏,但是呈现出的效果是左摇右摆的头,乱晃的肩膀和肢体,以及每句话都像是从嘴里爆出来的台词,观众需要被带入情绪而不是直接怼进嘴里

  • 士贝丽 4小时前 :

    3星半,作为小k十几年老粉,实事求是,没有crown里那小姑娘演的好。基本就是低眉垂首歪头公式化的表演,怎么看,都还是小k。剧情没有海报美。(因为看错影院迟到没看到小k真人,已和买错票没见到c罗并列为人生两大遗憾)/二刷,终于见到了小K!!但没拿到签名,难过。。二刷观感小k的台词和动作越发片段化,真的不太行啊。很有电影感,但是究竟说了什么?

  • 乜雪松 4小时前 :

    吊诡的是困住她的这一切在我们这里的第一性是美。说不上来的喜欢,除了一个过于广告的剪辑段落。

  • 定康平 1小时前 :

    仿佛是向观众展现了人在焦虑或抑郁或压力过大的状态下可能会出现的行为 如片名所示 她只是个普通人//服化太好看了 精致又细腻也突显人物心理状态//但在此之外 电影有一定的门槛 至少要大致了解戴安娜王妃的生平 不然这样比较脱离人物前史交代又集中表现人物内心感受还挺难让人共情的

  • 彩惠 4小时前 :

    可惜了,K的仪态与表演习惯是巨大的问题,而传记片恰需要主角既有纤毫毕露的细腻,又有雷霆万钧的声势。

  • 掌孤晴 7小时前 :

    @STHLM电影节 本片又名闪灵皇家圣诞节。可能因为对戴妃没有太多先入为主的印象吧,个人觉得K演得还不错啊。音乐好优秀

  • 奈问寒 5小时前 :

    故事应该叫做 让王妃穿好衣服按时吃饭有多难

  • 保书白 9小时前 :

    #It's not just me who loves you ! ——♡Maggie#

  • 文初 3小时前 :

    演技太糟糕了,这是戴安娜嘛?无时无刻不让人想起她演过的琼杰特,爆发时刻,崩溃时刻,乃至歪嘴笑的时刻。戴安娜王妃哪有这样缩脖子猥琐颈的体态?王室成员该有的仪态都不对。

  • 堵雅容 6小时前 :

    It's not just me who loves you!

  • 卫京光 9小时前 :

    christine演技不错诶!只是到后面有点意识流了

  • 嵇小蕾 2小时前 :

    今年影后大乱战的第一部片子。

  • 宾依云 0小时前 :

    超级无敌烂,烂到刷新底线!

  • 卫炯宽 9小时前 :

    戴安娜和查尔斯在台球室吵架的那场戏,非常真实,生动,让人共情。创作放认为这是一部寓言式的悲剧,其实定位上跟观众拉开了距离,这是一部部彻彻底底的亲密关系悲伤样本,跟我们每个人的距离都很近。你难道不记得你只想要一句“你还好吗”,他/她和他们却质问你“为什么不守本分,不承担你的义务和责任”的时刻吗?

  • 彩瑶 8小时前 :

    pretty shit. 表白那会儿我都震惊了

  • 农丹丹 7小时前 :

    2.突兀的希望结尾

  • 彩漫 8小时前 :

    不了解真实的戴安娜王妃是什么样子,但K女士的演绎实在是让人浑身难受。 我不理解,我不认同。

  • 冬格 9小时前 :

    Pain delivered through Jonny Greenwood.

  • 员幻珊 9小时前 :

    有些镜头还蛮喜欢,但是小K演技确实不大行……

  • 奉隽洁 5小时前 :

    沒有什麼別的意思~~我這個土老冒且經常感冒的人就是感嘆一下~~~在沒有暖氣的古堡裏 穿的衣服都是光脖子光膀子的~~幾乎也不怎麼吃東西 吃了一點還吐掉~~半夜披個外套就跑去旁邊荒廢的古堡晃盪~~~大冬天在敞篷車裏裸頂開高速~~~然後居然沒有感冒,沒有扁條體發炎?身體底子真好~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved