https://###.dage5x.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 中国 2003

导演: 李宗翰   

评论:

  • 毛晴波 7小时前 :

    怎么打出这么高的分的!两颗星给演员们的身材管理,不然真的一颗星都没有。

  • 馨呈 2小时前 :

    他只是做了假面骑士会做的事,谢谢你火野映司

  • 翦秀美 5小时前 :

    剧情也就那样吧,毕竟看的也不是剧情是情怀了,配合原作最后一集食用更佳。

  • 靳晗蕾 3小时前 :

    首先情怀让我给高分。

  • 迟觅山 8小时前 :

    三年前以为结局在平成final,结果是龙套

  • 清乐悦 0小时前 :

    一般般,可能只是情怀,故事一般,说真的这故事真的有点草率,还是安库对着映司说“你要抓住的人已经不是我了”这结局才是最好的,真的爆哭。皮套很好很帅,Birth也终于补上了新形态,超级结婚鸟真的帅爆好不好。

  • 蓓婷 1小时前 :

    情怀是满分,剧情是真垃圾,确实狗尾续貂,只能活一个搞什么啊

  • 犹语晨 0小时前 :

    六年级时在阁楼上看完TV版后哭得稀里哗啦,唯一的宽慰是在和四仔的联动剧场版里安库在未来复活了,平成final里二人的短暂相逢也是刀,可是到了十周年全员回归后,这个你与我都存在的明天,安库复活了,映司却走了呜呜呜呜,刀死我了啊…映司的身上一直有一股超人般的神性,欲望无穷大到要保护每一个触手可及人,心里一直原谅不了自己在战场上没有救下那个小女孩,而在十年后映司用生命弥补了遗憾,救回了安库和另一个小女孩,终于握住了大家的手。我想也正是这种舍己为人的英雄主义精神塑造了我最初的价值观,埋下了想成为一名战地记者的种子吧,不再一味观望,而是切身实践做出改变。当一个世界充满了愤恨,我们必须依旧敢于抚慰。当一个世界充满了绝望,我们必须依旧敢于梦想。而当一个世界充满了猜忌,我们必须依旧敢于信任。

  • 线幻天 3小时前 :

    goda的形态跟纸糊的一样好丑

  • 骏康 9小时前 :

    我对于这次ooo的v cinema感觉还是很微妙,作为映司的结局我确实很喜欢这个走向,但情节真的很粗糙。整体展开和战队的十周年v cinema都差不多,只不过战队最后会以开party式的展开热热闹闹的收尾,而这部以tv结局为基础,逆转结局时两个人的位置,用比原作更狠的刀收尾。原作到最后火野映司的欲望还未被满足,踏上了寻找ankh复活的旅途。映司是一个只要活着就无法满足的人,所以毛利用映司的欲望满足那一刻死去,真的残忍也符合映司的性格。

  • 楠萱 7小时前 :

    完美的谢幕。我的第一部假面骑士,我最爱的一部假面骑士。

  • 杜安民 3小时前 :

    火野映司为什么死啊!那我的anku多孤单啊!我希望東大妈再让秀凉再合作一部假面骑士ooo

  • 璐倩 3小时前 :

    你说骑士,一年一年拍了多少电影啦。改过不啦,人家毛利也有理由说的,我编的什么剧,我编的音乐剧啊,你这批人是什么人啊,你叫我写。假面骑士现在什么水平?就这么几个来打,你ooo什么的都在拍10周年,他能拍吗?拍不了,没这个能力知道吗,再下去要拍四仔了,四仔拍完拍马猴洗,再拍橘子,接下来没的拍了。“从另一方面来说,接下来还有20周年,30周....” 哦呦,谢天谢地了,你,我已经说了,你像这样的剧场版本身就没有打好基础,你能跟我保证在32年或者42年他能拍好看吗,务实一点,我劝导你们,我们把剧本写好,来打的这个理念先搞懂,人家小林(小林靖子)写的蛮好的你把她换了干什么你告诉我。你东映收了多少刀片,你倒告诉我怎么解释?脸.脸都不要了。

  • 隗鹤梦 5小时前 :

    除了这点以外我个人还是很喜欢这个故事的…感觉和dbx想的一样是符合映司的终局……真的很喜欢…大半夜哭得像傻逼……

  • 沈文姝 0小时前 :

    太短了点吧。。。好仓促。。。但真的也是情怀拉满了

  • 晓树 1小时前 :

    就是说,支持毛利多写点,比如礼拜四把木下半太挤走,我真的会感谢你...挺好的,喜欢这种结局

  • 缪飞瑶 8小时前 :

    十年磨一刀,就为了让我们这些已经长大了的孩子,在难受一次

  • 梓桂 6小时前 :

    就TV的趋势肯定会发展到外传的这个结局的,但还是更喜欢TV的结局,我的映an呜呜呜

  • 穰冬梅 9小时前 :

    虽然最终Boss的皮套无法吐槽,但这并不妨碍我哭得跟个狗一样。谢谢毛利延续了小林阿姨带来的故事,谢谢你让映司弥补了自己的遗憾。只是观众们将会永远留下遗憾了,他们会永远因为这天堑一般的遗憾而记得这个故事。

  • 璩倩丽 3小时前 :

    十年之后的各位主演状态生动地诠释了什么叫越瘦老的越快。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved