胜威国际 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1997

导演: 未知

评论:

  • 壤驷博裕 1小时前 :

    第3445-电影主题很明显,韩国民选要玩花样才行,薛景求说李善均还没准备好,结尾来看,是他自己当时没准备好,现实很骨感,要遵守游戏规则。

  • 旗安国 1小时前 :

    一般吧,没有部长好看。影子说台词的时候太难受。

  • 夏冷亦 3小时前 :

    当成纪录片儿去看比较合适。李善均的片儿不用看,只用耳朵听也是一种享受!

  • 向晴岚 7小时前 :

    李善均演技不错,抢镜薛景求。

  • 卫莉华 7小时前 :

    对付君子有君子的办法,对付小人就只能用诡计。国民是盲目的,只要是对的,最终的胜利者采用的过程手段都是有阴暗的一面。

  • 俞叶丰 5小时前 :

    不是,这里怎么也有一个叫昌大的有志青年要拜薛景求为师啊,跳戏了😅hhh

  • 岳帅伟泽 8小时前 :

    影片根据金大中与严昌禄的事迹改编,影片以两个类似的小故事作为开场,反映出两位主人公的性格以及为故事的结束做铺垫。影片当中的人物关系有点类似于张艺谋导演的《影》,导演将无法融合的割裂感采用近景的手法展现,同时暗指两个人不同体的状态。但是作为一部政治题材类型的影片,缺乏难以化解的矛盾以及上层的阴暗,导演在这一方面的表述过于理想化。影片只展示了外部的诱惑,并没有对内心的挣扎有过多的描述,作为影子,完全可以理解为金云范的第二人格,类似于《影》中反客为主,恶念击溃了善意,影子将金云范推向高处的时候,所表现的更多是失落,况且影片也并没有将两个角色之间的矛盾推向极致。

  • 俊倩 2小时前 :

    本片所探讨的矛盾令人深思,我们暂且忽略韩国是否有真正代表人民的民主斗士,单就正直的人是否必须用正直的手段战胜对手这个问题,就很值得讨论,其实就这样的问题可以创作很多作品,观众也一定会分为两派,这用来拍更为贴近生活的商业片可能收效会更好。

  • 休辰 1小时前 :

    通过改编前“大统领”金大中与影子军师严昌禄的竞选之路,来讲述政治主张与达成手段之间的关系。剧情对ZZ厚黑题材的处理有些理想化了,几次以柏拉图和亚里士多德亦师亦友的和谐关系影射两人,但谁又能保证这对人前默契、光鲜的partner,背后不是雍正&邬思道呢?

  • 似初夏 4小时前 :

    我觉得是挺有意思的一部政治电影,选举黑皮书。关于选举里那些不择手段、你争我夺的部分挺精彩的,不足就是没必要搞那个亦师亦友、理念不同这种老套梗,明明有人物原型,涉及到感情那些戏真的是有点子画蛇添足的意味。以及我真的觉得薛景求简直就是韩国普遍流行的高潮式演技派里出淤泥而不染的一股清流,演技细腻到毫无痕迹,李善均也是不错滴。就是为了在一部韩影里没有捶胸顿足我都觉得可以给四颗星,何况政治部分还挺波谲云诡呢。(192)

  • 仇香蝶 0小时前 :

    开头盘的太大,以为后面会有多精彩。结果最后竟然只是浅捞了一把。

  • 从博雅 1小时前 :

    因为不了解所以觉得好无聊 大段对白 还剩下三十分钟也看不出演技在哪里

  • 岚沛 6小时前 :

    拍得景还不错,虽然在同质类里面也有,内容就还好。

  • 卫浩云 6小时前 :

    柏拉图:“为了正义,任何手段都可以考虑”。

  • 周飞阳 3小时前 :

    同样改编自泡菜的历史人物,比起南山部长这部偏书生气多一些,没有千钧一发誓死必行的决心,更多在展现军师主帅这两人理念和手段的冲突,正如结尾金DZ所表达的一样,即使鸡蛋被偷,申诉无门,但我首先还是会以正直的手段去求助。李善均太适合这种憋屈的角色了,和薛景求那场“分手戏”值得奖项提名。

  • 居夏青 8小时前 :

    70年代初金大中及幕僚们的奋斗史。金大中在90年代以七十余岁高龄竞选总统成功,开启韩国一段新历史,本人也获得诺贝尔和平奖,其时,他的重要幕僚徐昌大已经去世。

  • 卫蓓蓓 2小时前 :

    就得试验、碰撞,才能找到更好的政治。定于一尊少了混乱但缺点同样也是明显的。

  • 奉同方 6小时前 :

    没动作戏,但却刀光剑影,扣人心弦。无论是题材,还是叙事逻辑,都要上乘!

  • 卫玮 7小时前 :

    你知道了吗

  • 卫晴浩 1小时前 :

    韩国政治传记类电影,除了讲历史还讲人物,情感才是故事的灵魂,两位男主是上下属也是朋友同僚,可是做事的方法伦相反,最后朋友反目,一个简单的故事,加上了政治的元素就变复杂了,韩国导演特别擅长在类型电影里塑造有血有肉的人物,讲述人物之间的情感,而很多类似的电影为了追求快节奏和商业性,往往会把重心放在如何更快更刺激的推进故事线,而忽略人物本身,这就不太合适了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved