要不是有三虫同框,熊外甥这么作我可只能给两星
虽然预防针已经打好,但是当加菲走出来摘掉面罩的时候我依然在电影院里尖叫,这一整年来加菲否认参演Spider-Man的表演真的值一个奥斯卡了!之后所有三代同台的戏都超级精彩,一起在天上飞的时候实在太帅了,打嘴炮也超搞笑!最后加菲救起MJ那一幕,我也跟着爆哭,想起当年没有救起的Gwen,石头姐啊!全片Tom我最喜欢结尾的戏,他去找完全无知的MJ,开心,紧张,心疼,留恋,不舍,释然,细微的情感变化表现得很好。本片主线就是一个小屁孩自己作死最后成长的故事,顺便带出这一代的“With great power comes great responsibility”桥段,话说这不就回归了Spider-Man最初的人物设定吗,所以前面两部拍了个啥?这个片绝对是靠三代Spider-Man同框和大反派们撑起来的
漫威怎么会蠢到让自己完全丧失漫画感的?那是立身之本吧……
1、远离圣母;
With great power comes great responsibility这句话一定是每版蜘蛛侠必不可少的,这一版以这样的方式呈现点题了,属于迷影时刻!
一个要去MIT的高材生,因为自己圣母心,要打破宇宙规则拯救一堆怪人,顺带害死了自己的抚养人May;
中段一度要为荷兰弟的任性砸电视,倒也让最后的成长来得动人。尽管剧本差强人意甚至可谓是完全服务于三蛛同框的设计,但这个天才的想法在已经被剧透的情况下依然炸出了一串串火花。对这个系列二十年的陪伴,那些欢笑与泪水,而今的轰动效应便是最好的报偿。希望后面还能多多见到托比和加菲呀。
放下助人情结,尊重他人命运;幸好我们铁已经去世,不用再受这个气了。可是我们骑好惨啊,辛辛苦苦练了那么久的开门也没当上至尊法师,反观别人是有手就能开,编剧什么仇什么怨。
剧情完全为了情怀和漫威未来多元宇宙服务,毫无逻辑,真的不是讽刺圣母傻白人吗?
我真的很不喜欢圣母白莲花人设,没想到这部给Peter和May强加上了,主要是圣母的有点莫名其妙。但是三代蜘蛛侠同堂还是有点感人啊。说实话一代蜘蛛侠真的是我的白月光,绿魔和章鱼博士出来的时候有点爷回青的感觉。
如果之前没被剧透,三蛛同框会大喊卧槽,可除了这个情怀,其余编剧基本就是随意瞎编的节奏,随意的施法、随意的圣母心、随意的狗带,还真是除了情怀丝毫没有亮点的超英。
1、整部电影仅有为数不多的亮点,都跟荷兰弟版小蜘蛛没半毛钱关系。2、“三蛛同框”这个主题,随便找个粉丝写的同人文,剧情都能碾压这部。3、都第三部了,荷兰弟版小蜘蛛的心智丝毫没有一丁点提升,反而飞速直降。连周围的人包括奇异博士也被同化成了逗比脑残。4、还老口口声声说之前拯救了地球,人类要都知道你们天天这么不正经胡来,还不如让灭霸再弹一次响指来个痛快的。5、“三蛛同框”虽然卖情怀,但也同时暴露出了荷兰弟版小蜘蛛缺乏故事创新,无法一人撑起一部电影的问题。总要通过“认大哥”来蒙哄过关,一点成长都没有。6、本来想打个两星,毕竟跟那些一星烂片在制作上仍有一定差距。但突然想到了速激9,都是把观众当傻X忽悠,好吧一星滚粗!
这个故事告诉我们不要圣母心不要惯熊孩子想承担责任你多少得带点脑袋吧不知道漫画什么剧情但这个剧情我在吸血鬼后裔里看了一季笑死 掌声欢呼和哭泣全都给了惊喜坐到最后等彩蛋太过漫长我已经不记得旺达是谁了
……他最后还是孤身一人,他终于变成了蜘蛛侠,哎。
有奇异博士可以发挥的情节在,影片的特效部分就有看点可以期待,仅靠蜘蛛侠是玩不出什么花来的。可惜不能在影院得见。整体除了三虫同框外实在乏善可陈。自己捅出大娄子,再靠帮手挽回本不必要的灾难,这种糟糕且老套的情节设置对于一名超级英雄而言弊远大于利。影片中提到的《好家伙》、《伸冤人》等影片,不知道荷兰弟有没有看过,知不知道这些影片的导演及影史地位,或者换个问法,荷兰弟听过这些影片吗?
3.漫威电影宇宙真是这十年来非常成功的流行文化产物,你很少能在电影院里看到人们一次次尖叫大喊,穿着电影角色衣服,不惜远赴澳门去看,甚至有的影院到下周的预售都售罄了,在影院里,你甚至会抓住陌生人的手,这是从很早之前钢铁侠1就开启的奇迹。你我也见证并希望有朝一日能够让国内也有一个这样的“作品们”诞生。
睡衣宝宝终于也成长为了真正的好邻居 No Way Home的高光在于打破蜘蛛侠伤痛设定的宿命论 几个经典反派角色得到了丰满与救赎 三代的同框疗愈互助会看得人老泪纵横 小蜘蛛的世界里写满了前辈的希望与继承 希望戏外的荷兰弟也能珍惜羽毛 继续成长
所谓杀猪菜,就是不浪费猪身上的任何部位——这就是漫威的杀蛛菜。另外,去掉那些注水台词能缩短一半时长。
至少有十年没看过有人影晃来晃去的枪版电影了,蜘蛛侠让我破了戒,希望有一天能补票。
初代出现的场景虽然已经看过无数遍但仍然泪目。剧情虽然有些拉,但架不住情怀呀!!!小小蛛在干爹和哥哥加持下终于完成了质的蜕变,加油啊我的青春~
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved