剧情介绍

葡萄牙球星克里斯蒂亚诺·罗纳尔多的个人纪录片上映,引起足坛的关注,在这部关于克里斯蒂亚诺·罗纳尔多生涯的纪录片从球员、父亲、朋友等多个角度剖析球星C罗,其中仅有19秒的内容是关于曼联生涯的回顾。

评论:

  • 洋乐生 1小时前 :

    天平从来都不是平衡的,它永远会倒向更具重量的一方。

  • 琦柔雅 9小时前 :

    看到一半电影院有人打架,然后场面非常热闹,其中一个女的还在那煽风点火,说我老公弄死你们,对面是一帮高中生or大学生,正好为了逞能,于是他们在为了要不要打架还吵了半天,场面很热闹

  • 钞逸明 4小时前 :

    资本主义讽刺小品,挺诙谐有趣的,天平工厂,所谓的追求公平,实际上老板是高高在上的那个人,实际上的维护公平其实是利益游戏,7.5/10

  • 禾依云 2小时前 :

    1.真的好看2.不是三俗喜剧 大多数笑点是基于戏剧结构产生的 因此好笑之余更有泪点3.戏里戏外的魏翔形成了互文 为他证明了自己而开心4.马丽当之无愧国内喜剧女演员天花板 祝愿她有天也能接到像“魏成功”这样能过足戏瘾的角色

  • 桂依 3小时前 :

    “有时候,为了达到平衡,你需要在天平上加一点点东西。”故事通过无尽的、黑到骨子里头的黑色幽默,生动讽刺了哈维尔·巴登饰演的千面人角色,当然他的表演无疑是教科书级别的。 / 2022.7.18 公司

  • 羿丽珠 7小时前 :

    3.3星。不烂的喜剧。1.本片在春节档逆袭只有一个原因:差异化。2.话剧感太强,电影质感大打折扣。3.比起鸡同鸭讲跨服交流的戏中戏,本片最大的优点其实是真诚---戏里角色对表演真诚的热爱,戏外演员对电影真诚的坚持,片尾花絮魏翔杀青时的眼泪让本片立刻升华。4.即便是喜剧,让马丽演一个人见人爱的万人迷大明星会不会略勉强?又美又沙雕的女演员你能想到谁?脑子忽然想起《东成西就》里的王祖贤。5.为追梦而坚持努力的人是最能打动人的。

  • 霍芮丽 6小时前 :

    喜剧张力是建立在“表演”二字上的。有人在演,有人没演,有人知道这是在演,有人不知道,而窥尽所有角色状态差异的观众,自然能感受到其中的幽默。

  • 辉音华 9小时前 :

    魏翔饰演的魏老师其实很令人感动,这种架空的场景其实有点让人出戏,也不是很搞笑。但男主角的敬业以及对表演的热爱比情节本身更打动人,也让影片有了丰富的内涵。

  • 林辰 7小时前 :

    三星半,哈维尔·巴登老成这样了。可以完全代入我朝来看。潜规则实习生这条线有点乏味。

  • 香楠 4小时前 :

    对雨中曲 教父 大镖客的“致敬”简直是对电影艺术的侮辱

  • 绪云臻 6小时前 :

    春节档唯一的一部喜剧片哦,太适合带着父母和小孩一起去看咯!

  • 舒幻桃 4小时前 :

    非常逗啊,绝对不止6点几分,贺岁档被埋没的黑马

  • 霜任真 1小时前 :

    资本主义讽刺小品,挺诙谐有趣的,天平工厂,所谓的追求公平,实际上老板是高高在上的那个人,实际上的维护公平其实是利益游戏,7.5/10

  • 项筠竹 9小时前 :

    太尴尬了,水平基本是个《欢乐喜剧人》小品的加长版,对不起三谷幸喜的《魔幻时刻》。

  • 葛依风 3小时前 :

    三星半,《神探驾到》的舞台剧的布置方式,令电影增添了不少奇幻色彩,沉浸在其中,会忘掉很多导演给你抖的包袱,整挺好。它的缺点也很明显,毕竟也是一部看完就忘了的电影,就像今天的快节奏生活一样,令人惋惜。而作为魏翔的第一部男主角的电影,仿佛返回到了《你好,李焕英》的真诚,“开心麻花”的演员们,都是认真的。 / 2022.2.5 飞扬影城捷登都会店

  • 柏博 2小时前 :

    老板真的蛮糟心的,一群不省事的员工。女主长得好像bella hados

  • 石忆远 1小时前 :

    在看,感觉前半段逻辑就有问题,节奏掌控不到位,故事推进莫名其妙,远逊麻花人马的其他电影。加一星主要是希望魏翔这样演员能推陈出新,也比较喜欢本片的艺术风格

  • 謇驰逸 2小时前 :

    标准讽刺小品,老梗新拍,好人坏人都虚伪,有的结果来得早,有的结果来得迟。巴登这种角色随便演。

  • 琦笑卉 6小时前 :

    但大过年的,让人开怀一笑的电影怎么能不来个四星呢😏

  • 茂胤运 5小时前 :

    春节看这个也就是图一乐,尽管这个片依旧是开心麻花的谐音梗系列,且处理的方式并不能完全算是电影,但起码胜在创作方面的诚意,就这一点足够吊打扬名立万那种自作聪明的自我感动了。男主也是开心麻花的知名绿叶,这次当主演也算是很能抓住人物的弧光,表现的还算可以。没有剧本,没有摄像机,那还演啥,那就瞎几把演吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved