麻将港风电影在线播放 高清

评论:

• 真嘉懿 9小时前 :

  老詹的面子还是大啊。但这剧本怕不是比老詹还老

• 龚千雁 1小时前 :

  电影的可看性和节奏蛮不错的，但也没什么新鲜感，中规中矩，故事很套路。但比较让人感慨的是，这种程度的体育类型片，国内也几乎见不到。

• 纪奇希 5小时前 :

  可能因为我没有那么热衷于NBA，所以更在乎球场以外的东西：浪费、奢靡、懒散是小地方的人骨子里的腐败；看似混账的富二代球队老板，其实有自己的理念；团队、抗压、适应是大城市的混蛋潜移默化的精神。在这里，我站老板一票。当然，电影中最后男主成功了，历史上也不能说没有男主这样从山窝窝里飞出来站上枝头的，但这能说明什么？只能说明包括体育在内，很多事都有赌的成分，但幸运是偏差，遵守普遍规律才是维持事物运行的基本法。

• 藩凡儿 1小时前 :

  严格按照编剧套路写出来的一部电影，篮球迷会看得很开心。

• 琛雨 7小时前 :

  为什么片名要剧透？人家辛辛苦苦放了一个亚当桑德勒愁云满面的图。感谢陈老师解说，NBA春晚蛮好看的

• 蒉思宸 0小时前 :

  有篮球魂的要来看 4星 结尾不足 They can’t kill you if you’re already dead. | Never back down. | You’ll never be soft again. You’ve got to be an iceberg out there. | You know what’s not cool? A grown man hurting another grown man’s feelings.

• 祁昊宇 1小时前 :

  比较中规中矩的体育片。电影里也说了人们喜欢看底层翻身的故事，而这个电影也就是这样一个故事. 里边篮球训练的部分看着还是挺专业的 而且也说明不是只有天赋就够打NBA的 比较合理

• 辰辰 8小时前 :

  亚当桑德勒NBA人脉大拼盘……传统美式主旋律励志片~

• 铁锦程 3小时前 :

  我看过的第1420部电影，《必胜球探》我给7.8分。

• 泉开朗 5小时前 :

  剧情不出意料，在客服了一些所谓的“困难”之后，两人终于实现了各自的梦想，在球场工作了30年，终于有朝一日当上了助教，还是跟老板关系很好分前提下，多少有点扯了。在选拔方面是不是有点过于儿戏了，本来挺期待的考试，结果挺一般的，像是在看2k分剧情，只是单挑就会被认为是打球好么，认真准备了一整集，最后有点拉。很多球星的出现倒是挺有意思的。！7.2分。

• 霜闵雨 1小时前 :

  故事就一般，但真心佩服詹皇，影响力无敌，随便就攒了一撮NBA球星。P.S. 找奎因拉蒂法演妻子纯属ZZZQ，恶心，完全没化学反应，连吻戏都懒得拍……

• 牵华荣 1小时前 :

  亚当桑德勒适合演这种 少祸害我们屎尿屁了以后

• 雪雪 9小时前 :

  奈飞在最近巨大的质疑漩涡中，依然默默的出着一些不错的片子，比如这部，虽然宣传很少，但质量不错，对比最近的体育电影，史密斯的那部大威小威就真的不太行了。大量nba 球星客串，爱德华兹还演了个讨厌鬼。。。现实中的76人这个赛季止步东部前三，也算不错了

• 茜琪 9小时前 :

• 芃谛 5小时前 :

  这题材很难拍难看吧 对于我就算拍成纪录片我都可以 老詹要是客串了就好了

• 楠薇 8小时前 :

  一个NBA球探与一个西班牙街头球星的故事，拍得很好看，故事讲述得跌宕起伏，也挺励志。看完此片，才对NBA的选秀制度有所了解，也挺惊叹于美国对球员的训练如此专业且如此大的运动量。一个成功的明星，异禀的天赋，刻苦的努力，科学的方式，再加上点机遇，这几点真是缺一不可。看美国电影，真是能学到不少知识。

• 须和畅 4小时前 :

  很典型的励志片，如果看内核是很简单甚至是俗套的，但是不得不说就是喜欢看这种剧情。印象最深的就是贯穿全片的那句“you against you”，我们永远都是在和自己比，比自己更强才是真正的强大。另外，真的请了好多大咖客串啊！

• 美雪 6小时前 :

  痴迷永远比天分更管用，确实如此。该说不说男主的身材条件真的超棒！

• 綦顺慈 7小时前 :

  非常老套的设定，无非又是代表着强势米帝的NBA到相对落后的国家薅人才的故事。丧丧的桑德勒带着一脸的中年疲惫和曾经的辉煌传奇，再次和来自西班牙的天才运动员共创巅峰!好多致敬，好多情怀，好多拼搏!没有那么惊艳，但是非常好看、有完成度的一部电影!

• 祖子明 9小时前 :

  小人物成为大明星的标准剧本，天赋、汗水，以及慧眼识珠不轻易放弃的伯乐。尽管套路，不过我是真的吃这一套。街头篮球的部分非常爽快，通过流量获得选秀的机会也很有趣，训练的部分非常有升级感。只是主角最大的挫折就是受不了垃圾话，感觉挑战性有点不足。