从各个方面平庸,而且很白左式的、机械式的政治正确——黑人、亚裔、女领导、同志、聋哑人、未成年保护、世界和平全齐了。各角色太多又要均衡照顾就分散了人物塑造,还得不断地回首人类被殖民史,所以显得拖沓。这文本要么填充成上下两集,要么压缩节奏成更紧凑的商业大片,都比这么笨重地、机械式地兼顾好。最后,永恒族的战力太弱鸡了,这阵容真不如地球几个变种人。6.5
赵婷与漫威的结合是风格化导演与商业类型片的融合和角力,谁占主导和上风谁就赢了。当永恒族集结家人们且站成V字型时,漫威气质就开始占了上风……
活了几千年,对待“星球毁灭”像是大学生答辩。Richard Madden is hot!从没想过他会成为某部剧的演技代表
Eternals,a new injustice league movie lol 不过我真的很喜欢这部,喜欢到嫉妒里面代表lgbt的不是女通讯录,气死!
IMAX@英皇iSQUARE 电影实在拍得不尽人意,风格正如大杂烩。虽然很高兴能看到世界各地风景&古文明镜头重建,但是本片的文戏、武戏都非常不够意思。武戏方面,打斗不精彩、任务本身比较空洞,而且这些人的技能和战斗风格我感觉和其他电影动漫雷同程度过高;文戏方面问题更多,电影过多不出彩的嘴遁镜头拖慢了节奏,男女主的关系以及男主的反复无常更是最大的败笔,核心剧情对自主意识的探讨也是陈词滥调没有新意,永恒族在漫威宇宙里面的定位也很尴尬,当然我更加不赞同永恒族帮助了人类文明进化的这一种设计。此外我感觉本片变本加厉的zzzq是真的没有必要(经提醒,演员本身就是聋哑人,那还好点)。两个彩蛋也非常没意思。此外虽然不可能实现,但是我希望这群人以后最好以金刚葫芦娃的形态登场算了…
漫威之所以找赵婷,或赵婷之所以拍漫威,都是想做点不太一样的东西吧。我觉得至少比重复之前的套路有意思。
首先可以肯定这不是最差的漫威电影。
2021.11.5 @ vue west end。很少看超英大片,但是都在我生日首映了,就前排围观全球旅游打怪呗,重点是和初尘老师一起看就很开心。宝莱坞顶流把我笑死,今年女神流行插秧,巨人怎么看都像Lilith,片尾彩蛋有两个(是不是漫威常规操作啊?)总结一下中心思想:姐妹赶紧甩掉那个渣男,振作起来去拯救世界了!
赵婷商业片处女秀就是跟漫威合作。槽点太多。黑人为广岛原子弹下跪流泪,这夹带私货过于严重了。
漫威做这个选题无可厚非,但大可不必找艺术片导演做,定位很尴尬,哪一拨观众都不会喜欢
文艺型的导演拍漫威大片就是说不出的不搭噶,故事背景整得挺宏大,就是不好看
前半段一边看一边骂莫名其妙,后面背叛啊反水啊cp线剧情多了觉得还凑合,就环球旅行加打光。
不过,作为人类,试图推测拥有永恒生命的先进种族如何生活、思考,本身就是……怎么说呢,看的时候我一直在想,神也会像人类一样沉迷于明星荣光、不停地搞笑、或是成为谨慎的男妈妈吗?拥有一切,无所不能,目睹了成千上万人生的生命体,不应该对这些更冷漠吗。后来想到了奥林匹斯神话……行吧。
漫威自以为拍了一部DC电影,实际上片子比DC更漫威。
囧雪撕心裂肺一声Cersei... I was like: 🙄️。 同去的小伙伴听到imdb有6.8后:seriously?Avenger三部哪部不比这好看?我:呃,并分不出来这部与其他Marvel在难看程度上的差别啦,但起码这部文戏逻辑顺畅,而且是一个打通心之壁全族补完合体杀死lilith的故事啊(不
literally 看睡着了。前半段也太拖沓了吧,的确很文艺片的镜头画面,可是你也得好好讲故事啊。。。到后半段节奏才起来一点,唉。。。看完就看完了吧。
从各个方面平庸,而且很白左式的、机械式的政治正确——黑人、亚裔、女领导、同志、聋哑人、未成年保护、世界和平全齐了。各角色太多又要均衡照顾就分散了人物塑造,还得不断地回首人类被殖民史,所以显得拖沓。这文本要么填充成上下两集,要么压缩节奏成更紧凑的商业大片,都比这么笨重地、机械式地兼顾好。最后,永恒族的战力太弱鸡了,这阵容真不如地球几个变种人。6.5
这水准下降的不是一般的快,就几个变异族打那么费劲,还说自己的超能力超过复仇者联盟,吹吧。
1、没有那么烂吧,漫威爆米花电影啊,你们图啥呀?2、第一反应是七人组对标隔壁沙赞。后来发现也很好玩地把人类历史跟永恒族嵌了进来。伊卡洛斯的名字取自希腊神话中那个不自量力飞向太阳的男孩,其实是对标隔壁超人的存在。最后神现Emergence竟然是大海竖起一座五指山……3、权游演员再就业碰巧女主还是Sersi,hmmm, 很难说不是“凑巧”。4、求求Gemma Chan不要再演圣母白莲花了,我是她的颜粉但真的受不了她为地球人民陨灭挤眼泪的扭曲做作表情,好想白眼。话说她是不是在《神奇队长》客串过一个小角色……漫威宇宙会不会连不起来啊……
宇宙计生办主任灭霸为了整个宇宙不被团灭,以一己之力对抗天神族,真是操碎了心啊
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved