常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  故事发生在20世纪90年代。李春生(唐曾 饰)是一名矿工,努力工作没有一天倦怠的他获得了国家颁发的劳模称号,在庆功宴上,李春生邂逅了名叫白洁(徐小飒 饰)的女子。白洁刚刚踏出大学的校门步入社会,身上洋溢着青春的气息和年轻的活力,这深深的迷住了李春生。然而,李春生和白洁之间的感情遭到了白洁家人的强烈反对,他们觉得区区一名矿工根本就配不上身为大学生的白洁。
  面对巨大的压力,李春生选择了坚持。之后,白洁的姐姐和姐夫在一场意外中不幸丧生,白家遭遇了前所未有的动荡和困难,此时是李春生坚定的站了出来,照顾白家上下。

评论:

  • 鲁尔蓉 4小时前 :

    全程平淡,看人就够了,明石家秋刀鱼出现的太好笑了

  • 陆思莲 7小时前 :

    全明星阵容的爆米花片还是很容易看下去的,有些猜到了,有些被骗到了(主要是受了前作的影响,先入为主)。ps:第一个客人那白气球也太离谱了,虽然这个酒店的服务一直就是离离原上谱🤪

  • 泥安吉 2小时前 :

    和第一部最大的区别就是把几天的案子塞到了一天中,木村拓哉惯例被怼,长泽雅美按头说教。盘凶过程也是大差不差,第一个处理的case就是凶手,连准备动机都是先来酒店看一看警方的布控情况。

  • 魏宏硕 0小时前 :

    大神依旧帅气。大神和麻酱的cp感不如大神和麻生。我也很想体验一把电影中的酒店服务。但是最好不要碰到警方行动。

  • 阳佟宏伟 8小时前 :

    3.5,比第一部好不少。虽然叙事形式没变,但单元剧感淡了许多,整体观感一下就上去了;推理部分又是经典的雷声大雨点小,但还算有趣。

  • 红可可 6小时前 :

    依旧和第一部一样的问题,弱化了酒店员工专业度.

  • 解灵萱 9小时前 :

    评分有些偏低,但我看得很开心,个人觉得比第一部有过之而无不及。该有的元素都有了,就是木村看上去这张老脸有些臭,呵呵。

  • 蛮嘉歆 1小时前 :

    名侦探柯南剧场版既视感,人物众多,铃木家的化妆舞会、杀人预告、情感羁绊、唯独差个动作结尾。

  • 雪嘉 9小时前 :

    卡司太强了!除了杀人动机很牵强 警察推理能力太菜 逻辑上很多说不通的地方之外 没有什么缺点了 🧐

  • 茹鸿风 2小时前 :

    作为推理悬疑片来说,本片的情节比较平淡甚至有点弱,其中的反转并没有太让人惊喜,案情的发展不过是凶手与目击者之间的交易让警察瓮中捉鳖而已,日式的推理完全没有展现的机会。不过这个酒店的极致服务倒是让人大开眼界,从不对客人说不,满足客人的各种稀奇古怪甚至于无理要求都成了酒店服务的日常工作,这样的酒店服务也太靠拼智慧了。酒店里面形形色色的各种人物的真实和面具生活挺有意思,这对看过太多当下社会现实的观众很有代入感,假面舞会其实就是人生百态,酒店这个特殊场合更是世间万象的浓缩,长泽雅美的优雅靓丽再次让我倾倒,不管是制服还是日常穿搭都如同女神一般存在,木村拓哉越来越像道明寺的感觉,不过痞帅老帅的气质依然还是可以独当一面。

  • 税梅英 8小时前 :

    总体还是无趣,翻了下第一部的标记,竟然都过去两年半了。说夸张点可能这系列每一部都属于两星期就能拍完的程度。

  • 邬静珊 7小时前 :

    看之前:这么豪华的卡司能差到哪去

  • 楠茜 2小时前 :

    鱼叔的出场成最大亮点。为匿名举报兴师动众,不悬吗?

  • 楼良吉 9小时前 :

    一个中国人拍的电影里居然有为鬼子哭泣剧情真是奇葩

  • 楠林 8小时前 :

    节奏奇差无比,叙事一团浆糊,无聊程度较前作有过之而无不及,暂停N次拖着困意勉强刷完,也就看看各位中生代姐姐们露露脸。推理是完全不存在的,凶手的行为动机被交代地模棱两可,手表的伏笔设置的也有够牵强。木村&长泽,真•毫无cp感。

  • 祁翰轩 6小时前 :

    和第一部相比,剧情和节奏都差了很多。是为了长泽雅美才忍着看完的。

  • 良祥 8小时前 :

    晕3D人士慎看,中间有几个镜头看得我脑袋疼。剪辑也很好地继承了前作的尿性,能多碎就多碎,比八十个老太太不间断地剁了三天三夜的饺子馅还碎😅

  • 锦帆 5小时前 :

    非得找身高出类拔萃的麻酱和大神搭...你说你们到底安的什么心!

  • 枝谷梦 1小时前 :

    3.5,比第一部好不少。虽然叙事形式没变,但单元剧感淡了许多,整体观感一下就上去了;推理部分又是经典的雷声大雨点小,但还算有趣。

  • 枫驰 4小时前 :

    7080后偶像明星们的出路在哪里?以及东野圭吾的文本真的适合改编电影吗?就算是高口碑的《白夜行》也没见改编电影拍的好的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved