剧情介绍

  影片围绕一段将过去与现在交织在一起的传说展开,聚焦于日本最负盛名的自杀地——青木原森林。一天,响和妹妹在屋子的下方发现了一个被上了诅咒的盒子,据说它会夺走一切触碰盒子的人的生命。为了找出母亲自杀的原因以及有关盒子的真相,二人共同前往那个传说中的树海。

评论:

  • 诗馨 8小时前 :

    近中世纪的北欧王国斗争

  • 普浩阔 8小时前 :

    视听真的挺一般,当然影院肯定有加成,而且我看的版本画质吃紧。片头的cg,cg感要溢出来了and打戏说是垃圾吧好像也还好,但总感觉在慢动作花式打戏,说穷倒也别,毕竟片头cg那必须贵。谁能告诉我为什么他爸前脚刚出门就被射死了,而且这么多剑全中他一人身上,这帮人是存心不想野火烧尽吗?安雅这部挺美的(只露一只眼睛版),白金建议焊死。怎么说也还是曾经被e蛊到过,现在只想让他好好洗澡。感情线的起点应该在哪里?唯一立体的角色也就妮可了但是咱说实话和e演母子那是真的看不下去。

  • 杞雨竹 3小时前 :

    选角之刻板,巨俗慢镜头,眉来眼去拳,

  • 雅梅 7小时前 :

    很想对哈姆雷特的每一个版本(含变型)说:拍的还行,以后别再拍了。

  • 珠昭 2小时前 :

    可以。神龙出来之后骑龙那段真是笑死我了,真.龙的传人!西方世界对东方“龙的传人”刻板印象是有多重啊哈哈哈!动作戏还可以!

  • 权悦可 7小时前 :

    非常罗伯特风格、非常莎士比亚。服装设定细节很棒了,包括Valkryra的“牙套”,很多人可能觉得可笑,但实际上冰岛和Gotland考古发现就是这样的。导演考古和神话结合非常棒了。

  • 靳晗蕾 3小时前 :

    跟刺客信条英灵殿一个德行,磕药磕多了……迷幻但不美……关键那个粗暴的年代,居然电影不黄暴?

  • 禚芬菲 3小时前 :

    It’s a shock to look at the early stage of our civilization and how individualism could be so deeply rooted in the DNA of their culture.

  • 李景平 2小时前 :

    梁朝伟撑起全场,和男主对手戏时,演技大碾压!漫威也开始拍怪兽大战了……

  • 钱婵娟 1小时前 :

    太舞台剧了,不太喜欢这种莎翁一样的台词和这种寓言一样的剧情的,但是拍的真的不错,很喜欢这种舞台剧放到电影里面的表现力

  • 春彦 1小时前 :

    自然景观,服道化,人物形象气质,与读冰岛saga时的想象都非常契合,好看!最后火山熔岩边决斗的戏当然是好看的,不过听到男主猛喘粗气的时候还是想说,其实真在那儿这么喘气,早该呛死了吧?

  • 融凯复 5小时前 :

    拍摄很细腻,但是感觉剧情稍有些慢。喜欢男女主角才来看的。

  • 渠华采 3小时前 :

    《哈姆雷特》的原型故事,王子复仇记。解构得很厉害,既不王子,也不复仇:没有史诗冒险般的王位夺取,复仇的对象只是一个失势的牧场主;复仇的根基也无从谈起,希望拯救于水火的母亲实际才是幕后真凶。「王子」有绝佳的机会重新开启人生,然而终究沉沦于他人一直以来灌输的宏大叙事中,将妻子丢在一船强盗中间,踏上自以为是救赎实则是无间地狱的复仇之路,死前还执着于血脉得以延续、自身前往英灵殿的幻象,正是其悲剧所在。

  • 茂胤运 9小时前 :

    瓦格纳式的电影,过多的北欧元素符号性的交织在一切,营造出一个现代艺术幻想中的北欧世界,三步一宗族五步一咒文,看得人很累。

  • 贡念霜 2小时前 :

    从暗处诞生的语言,见到光和火山扭曲成根正苗红的矮树

  • 骏晖 1小时前 :

    为神神叨叨的氛围和Heilung的音乐加一星。电影甚至连这种老套的故事都没办法讲顺,感到一种在商业和艺术之间的拉扯,总之很撕裂,很失望。

  • 美雪 5小时前 :

    远不如同类型的《绿衣骑士》,能演夫妻的演母子,能演父女的演夫妻,还有女武神带着牙套直奔英灵殿,由于太难以置信我甚至倒回去看了两遍,如果有人能解释这一设置的缘由请务必豆邮我。

  • 隋如曼 5小时前 :

    除了动作场面简陋了点,简直完美的大制作,充满神话、宿命的复仇故事再到纯粹人性的觉醒,这个最后一幕让故事其实脱离了王子复仇的窠臼,是个非常漂亮的升华。

  • 邶骏祥 0小时前 :

    仪式化电影。遍布的仪式化场景、构图、音乐、叙事、人物,仪式通往远古的巫术,以巫术(神话)为基础生产伦理文化,延续并巩固人类文明。因此,叙事必然是古典化的,如同祭祀,必须按照某种礼制,由此形成一个神话的述说。

  • 洁雅 3小时前 :

    4.5 #我永远喜欢roberteggers

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved