赌城大亨之至尊无敌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 王晶

剧情介绍

贺新(刘德华 饰)人到中年,他的赌场生意也越做越大,却突然间因为国际级老千经常光顾而使得赌场损失连连。经过一番调查,贺新认为公司有内鬼,且因为长期经营理念的不和,贺新和公司总经理聂傲天(刘兆铭 饰)越来越貌合神离。此时,贺新的一双儿女贺天宝和贺天儿(陈德容 饰)都回到了他身边,尤其是贺天儿更是带着男友程震一同回来想要协助父亲的生意。一次,贺天宝与程震两人飙车,不幸的是天宝车毁人亡,贺新经过一番调查确认一切是程震蓄意而为,为了给儿子报仇,贺新派了杀手找程震。另一边,贺太太阿妹(邱淑贞 饰)竟发现另一个更大的秘密:程震竟然是贺新旧情人程乐儿的儿子。程震和贺新又有怎样的恩怨呢?©豆瓣

评论:

  • 檀寒荷 7小时前 :

    继续靠情怀骗钱,除了毛绒绒之外没有任何好看的,居然还是上一部的反派,好莱坞的恐同queer coded villain什么时候才能消失烦死人了

  • 逄舒方 0小时前 :

    派拉蒙捡到宝了,这个IP可以继续搞,灵魂人物金凯瑞,彩蛋精彩暗示下一部on its way.

  • 良斌 4小时前 :

    韩国的犯罪片质量挺有保证。关于电信诈骗集团内部运作的细节比所有国内相似题材影视都要翔实、犀利、触目惊心。

  • 暨傲丝 4小时前 :

    帅哥不值得好剧本吗 无语

  • 鱼傲柔 3小时前 :

    还是挺期待后续的,没玩通关游戏,给自己的童年补上音速小子的缺

  • 阳彤 7小时前 :

    其他,唉╯▂╰。好难看

  • 称思柔 0小时前 :

    其他,唉╯▂╰。好难看

  • 零炫明 8小时前 :

    1.这一部的文戏和台词是真的不能忍,简直是各种废话+热血亚撒西台词的奇葩融合体,明目张胆地拖时长,还不好看。

  • 桂枫 5小时前 :

    出乎意料的挺带感,虽然摄影一开始不太行,但是卞约汉和金武烈好带感~最精彩部分要数诈骗part~每个人的合作和剧本的指引加上节奏,看的十分带感,美术方面感觉到花了很多心思,尽量在做出“in中国”的感觉,不过还是多少带着韩国的固有思想,最后结尾刚起了个以其人之道还自其人之身就停了,好可惜,感觉到导演的欲望了,估计想要搞第二部,为了弟弟不要太工具人,于是给了他一个反转的角色,总之,一切跟金钱有关的电话挂掉它哈哈哈哈

  • 钦晓昕 8小时前 :

    con-运镜有点奇怪/pro-主角长得像冯德伦

  • 鑫怡 5小时前 :

    The wedding bit is fun but I think Hollywood is losing the ability of making a interesting opening scene.

  • 运暄 2小时前 :

    肉眼可见的低成本,金凯瑞的无实物表演高出其他人一大截,剧情低幼向,砍掉半小时更好。纳克鲁斯好可爱,有下一集我还是会看的

  • 钊锟 0小时前 :

    本来已经平平无奇,恶心的机翻又让这裁缝电影雪上加霜。这是恃萌行凶吗?我的近视程度增加了。片子不好好拍,花钱倒是一流🐮

  • 菲露 4小时前 :

    被片名耽误的电影,也因为设定了骗子总部在中国而遭到一些差评。尤其是开头很抓人,故事的真实性和社会性也很不错。

  • 静妮 3小时前 :

    非常棒,跑步的时候看的,喜欢韩国拍电影的立意,紧追时代和社会脉搏

  • 潜向露 5小时前 :

    但是这个片子把诈骗中心设置在中国沈阳,涉及到中国的镜头和对话就太失真了,到沈阳车牌号竟然是陕A,普通话一股港台腔。尴尬啊!

  • 靳飞翮 7小时前 :

    很欢乐,

  • 环醉冬 9小时前 :

    6.2/10 作为一部续集, 对于前作长处有效的维持与提升, 可谓本片最为优秀的部分。 而这些长处在提升后, 令本片作为一部商业作品, 可观性相比前作提升不少。 但仍旧充满公式的剧本, 在本次时长加码的状况下, 显得更为老套。 同时诞生于支线上的不少笑料, 尽管奏效却也令影片显得冗长拖沓。 最终本片作为一个系列的部分, 虽然圆满完成核心任务, 但是亦存在可改进的遗憾。

  • 颖橘 0小时前 :

    2.剧作方面,导演你确定不是缝的《哥斯拉2》和《哥斯拉大战金刚》吗?废戏一堆像前者,布景和部分镜头就是照仿后者。最离谱的还是调度,看看第三幕的文武戏把控,打一半就唠嗑,打到高潮还要嗑,甚至打到结束了非得来几句标志性的台词。真是离谱到家给离谱开门了…

  • 蒉秀华 9小时前 :

    第3340-电信诈骗,亲戚中有老年人被坑过,警察后来说团伙在内蒙古被抓,但是钱要回来的可能性不大。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved