剧情介绍

男主人公塞吉·布伦(让·雷诺 Jean Reno 饰)是一名警察,他追踪不法分子方法很不一般。在追踪珠宝抢劫犯的案中,塞吉的上司把他的编队隔离出来,事后证明,这是劫匪的调虎离山计。他独自行动跟上犯人,却遇到激励火拼,伤亡惨重,许多同事牺牲,他是否可以用自己的方法破案呢?

评论:

  • 空如霜 8小时前 :

    前狱长邓瀚宗因收受贿款入狱,而逃狱失败的贺俊被逼回到监狱服刑。贺俊看准邓瀚宗对监狱的熟悉,引诱他合作逃狱。但过程中贺俊发现邓瀚宗另有诡计,迫使他倒戈与滚筒、建天等人和新狱长马文豪合作,联手破解邓翰宗逃狱的阴谋,另外邓瀚宗还杀了刀疤。我觉得到此结束好了,不要再拍了吧。

  • 蓓柏 8小时前 :

    邓瀚宗坏得彻底,干掉刀疤,逃狱兄弟一变味,吴卓羲这次不是冲动的性格了,沉静,城府极深,最后还是给邓sir利用😂,还是欣赏滚筒哥和刀疤的男人之间情义,之前逃狱兄弟帮柏天男和张继聪都前作和这部出狱了,打了个漂亮的酱油,刀疤死了,估计都没有“逃狱”大计了

  • 玥璐 4小时前 :

    刀疤死的那段还不错,就是剧情处理还是老套路,每部剧情模式都一样的,居然还能拍三部。。。网大到底多能圈钱?还能拍外传?球球张继聪回去拍剧吧。

  • 洪宏才 2小时前 :

    歌和肥花的歌声是亮点,成片一般,肥花还有机会奥提吗

  • 望忆安 0小时前 :

    Biopic最怕就是没有记忆点,特别是跨越多个时间段。选JH来演是对的,她的演绎和歌曲是很强的记忆点,但这些都是观众早已熟悉的。影片对人物深度和时代背景的挖掘还欠些力度。

  • 花锦 1小时前 :

    李美琪再能扛,也扛不住这老套还没咋捋顺的剧本。所有角色都不知道在干嘛,不是演员的问题,而是剧本的锅。

  • 钟离韵诗 3小时前 :

    请尊重逝者廖启智,名字打个方框吧多少,然后请方中信为了蹭律政强人的IP?叫一级指控为了蹭壹号皇庭IP?然后配音找的走心点吧!

  • 诗雨 8小时前 :

    其实三部都算是有诚意的小制作喜剧,不用对此太苛刻,电影只为博人一笑,你笑了就是赚了

  • 次天华 4小时前 :

    李美琪主演,杀手、砰砰砰......一如既往的性感、飒爽。

  • 温语蝶 8小时前 :

    联机观影 硬着头皮 有点浪费时间 但比想象中要好一点 起码是有反转的 但整体的质感不咋地

  • 晨霞 5小时前 :

    “没什么是一杯苹果马提尼和一升AB型血不能解决的,是吧?”

  • 郭承安 9小时前 :

    目前IMDB评分:6.6/915票。其中Robert Patrick,也就是三十年前《终结者2》里的T-1000,还是能一眼就认出来。字幕已完成,转战下一个

  • 马芷文 0小时前 :

    打斗场面还是很燃的,情节嘛~一点都没看进去,男女主在打斗时突然来一句“kill me or fuck me”两人就……除了翻白眼冒黑线,我什么都不想说

  • 漫凌 8小时前 :

    第三部啦也是结局篇。结尾竟然还有拉票拍外传。。。哈哈。还是可以一看的

  • 枫歆 0小时前 :

    不算特别上乘,快两个半小时的时长竟然只说到amazing grace,后半段的剧情少了条理,aretha的心路历程始终没有说明白,简单的几次谈话和一场现场完全不够给整部电影或者aretha的一生画上句号。不过这么看来女人成功路上最大的阻碍就是男人和为了应付男人用来自我麻痹的酒精或者药物,撑过来的如aretha、mariah,没撑过来的有Whitney、judy,总而言之不要栽在男人上

  • 辟巧曼 5小时前 :

    男人和女人、家长和孩子、家庭和社会……在女神的坎坷和音乐的回响中,你能设想自己的Amazing Grace么?我觉得本片和《云图》以及格非的《江南三部曲》,都抓住了这个设问的关键线索——支配关系 or 伙伴关系。

  • 许理群 2小时前 :

    连她唱respect那一part都拍得如此无聊

  • 窦怀蕾 4小时前 :

    这部电影逃狱人员中又加入了上任狱长邓狱长,但这次的策划却很简单,他买通监狱外人员,同时又利用想逃狱的贺俊,手段更加残忍。这一部中逃狱兄弟的感情更加深厚,有些人出狱了却还回来探望,滚筒因为自己的女儿也变得更加和善。比上部多了点儿悬疑氛围。

  • 梅克 8小时前 :

    还不错,比第二部好,看的很过瘾,至少逃狱过程设计精密,没有第二部的虎头蛇尾,其实这种监狱片是港片最擅长的类型,不用跟好莱坞拼特技,应该多拍这种类型

  • 辰然 6小时前 :

    灵魂乐可以欣赏,但是喜欢真的谈不上,及格是可以的!传记类的片子只要利用主角的光环就行了,一般故事性是足够的,要做的不过是如何彰显伟大人格的魅力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved