剧情介绍

  一个是奋进向上,为了支持整个家庭生活和男友学费而拼命工作的女孩曾善美(林依晨 饰),一个是不学无术,终日做着有钱人的白日梦而坑蒙拐骗的男生法兰克(郑元畅 饰)。因为同租的关系,二人的生活牵扯到了一起,为生计所迫开始了一段吵闹的同居生活。法兰克为了还高利贷,欺骗善美弄丢了他母亲遗留的价格高昂的戒指,逼她尽快还钱。然而相处时间长了,两人日久生情,法兰克看到善美的善良,善美的奋进,善美的坚持和不放弃,内心身为触动。痛改前非的法兰克成了善美背后默默付出她的人,暗暗努力改变成善美心目中理想的形象,而表面上,他仍旧表现出松散烂漫的样子。直到恩浩(张睿家 饰)开始对善美展开追求,这种平衡的局面被打破。法兰克自觉无法给予善美优越幸福的生活,蒙生了退出的念头…

评论:

  • 祈亦巧 4小时前 :

    有宝冢梗。日本不行,公司破产之后没有退休金。中国好,只要活到退休之后,退休金一分钱不会少。

  • 贡开畅 4小时前 :

    4. 子女都愿意赡养老人的

  • 普良骏 0小时前 :

    生前葬礼-感谢会,能聚集真好,养老真是要转换观念。人啊,还是任性点好啊,给自己花钱。好日子不是理所当然,时间会变化。

  • 玥楠 9小时前 :

    越没有钱意外情况发生的就更多。当放下执念的时候情况也在好转 这也是吸引力法则的效应吧。

  • 毕凝竹 9小时前 :

    单就说让老人自己去考虑养老生活,半点没看到政府积极工作的影子,要是说政府摆烂,那就无话可说。

  • 杉阳 3小时前 :

    一般,天海女王和大叔的演技当然在线,最后强行HE有些强颜欢笑啊。卖了房子还只有70w存款,这是日本底层民众吧,太惨了啊。

  • 耿涵菡 2小时前 :

    警惕消费主意,存钱存钱~

  • 盈泰初 7小时前 :

    哈哈哈哈哈哈又好笑又可怕哈哈哈哈哈,我要去存钱了,果然最后还是积蓄增加的那一瞬间感到安心放松啊

  • 辰初 0小时前 :

    生活必定各种沉重,何不开心面对?女主这次感觉很到位,挺适合她的角色,苦苦的脸,略带忧郁的眼神、妆容,适合!哈哈哈,妈妈演的真好啊。合租房养老模式,不知道会怎样?期待一下。糟心的岁月,可爱的一家人。

  • 玥鑫 1小时前 :

    结果到最后也没解决老后问题,哈哈哈。改变的是观念。像老太说的那样,人还是任性点活比较好。

  • 祁雁 1小时前 :

    真是好可爱的婆婆,生前葬礼有点棒。还是要存钱,减少购入实体,过不浪费的生活。

  • 赵毅君 3小时前 :

    scan 没有真正无解的问题。婆婆大手大脚,但只是一时空虚,而且很明白事理;老公不是无能,只是暂时失业,还是有人脉有资源,而且会为家人找想。亲父母创业贷款,也不是真的财务危机。女儿未婚生子,女婿也不是真的不靠谱。儿子也能找到工作……就其实没问题。这种化解问题的方法,好像在说:那些问题不是那些问题……但真实的世界,可能就是有问题,那个问题就是那个问题。

  • 载逸思 7小时前 :

    一个个需要用钱的困难扑面而来,同时又面临双职工下岗,所剩的存款也逐渐窘迫,总体确实带点喜剧的色彩,完全不压抑。

  • 阿泽宇 1小时前 :

    请留最后一支舞给我。与人合租一起养老,这样的选择的也挺好。

  • 林茹 0小时前 :

    算宣扬正能量电影吗?合租房也是因为大家做伙伴不错,否则也是一地鸡毛,整个故事挺理想化。女儿回娘家拿东西挺神奇居然只出现了一次?不过确实看看这种心情也会好些,毕竟我没有过糟心的日子,换包的时候真的很轻松很舒适的样子不错。

  • 蓟艳娇 5小时前 :

    与其说是拍养老金,不如说是中年危机。 父母的葬礼要体面,儿女的婚姻要合适,不敢生病,不舍得买包,丈夫没谱,五十多失业,单拉一条出来都窒息,没法解决,最后用强行温情挽一个结。 但姆们跟人家还是不能比,姆们个人养老金呢,人家再不济独栋,周末上一上瑜伽,五十岁还有人收兼职,来咱们这儿试试。

  • 留之双 4小时前 :

    为什么看到最后会觉得整个片子像share house的硬广?

  • 梁振 9小时前 :

    整个看下来故事流畅不错,不过想表达的东西可以说是完全没有传达出来。。。养老是个严肃的事,发生在她家的事没有以小见大到cover住这个大主题。

  • 游弘厚 5小时前 :

    看看别人家的propaganda怎么做的..."但凡你们宣传部门用点心,还怕社保和养老金亏空?"...

  • 郭蔓蔓 8小时前 :

    抛出的都是现实问题,给的都是乌托邦答案。漫画式的夸张节奏其实很有趣,但生前葬礼后段煽情不知为何却无法感动。以及无数次感叹,海哥实在太年轻太好看了啊(以至于看起来完全不像有养老的问题嘛)。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved