严冬里也有春天 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 彭士刚

评论:

  • 辞骏 4小时前 :

    一些自以为是的小聪明堆砌而成的剧本,影射了很多东西,但也只是仅此而已。

  • 树以彤 9小时前 :

    大杂烩土味悬疑网络电影。不仅过时,也是编剧圈很好的反面教材。★★☆/5.2

  • 谷慧云 3小时前 :

    可能内容可以,但最终看不下去,弃剧。受不了舞台剧形式的室内剧。加上满满的婚纱影楼风、看上去就是一家餐馆的所谓民国上海背景,各种不舒服,看得很烦躁。赴乌机上看。

  • 贺白安 0小时前 :

    名(不副实)

  • 班音韵 1小时前 :

    完全没看过预告,没看过影评,甚至没看过简介来看的电影,没预期倒是意外感觉还可以。

  • 桃美 2小时前 :

    这片分数不应该比利刃出鞘高吗?剧情演技都赞。

  • 鱼丹烟 1小时前 :

    观看之后 脑海中浮现的是《驴得水》《嫌疑人X的献身》

  • 歆彤 7小时前 :

    三星半吧。特点突出,问题也很突出,有点像《利刃出鞘》。过分依赖强情节和反转,逻辑性和角色弧线就得从略。好看还是好看的,但不能细想。结尾想热血一下,但我感觉反而不够有力——话说华语商业片结尾都得是某种程度的happy ending吗?

  • 鸿柏 4小时前 :

    可能是有一些不错的想法,一些表达欲,奈何水平不够,表达的过于低级。技术是捉襟见肘,全室内戏调度惨不忍睹,剪辑又是想法颇多。剧本平庸的情况下演员更是雪上加霜了,是没钱还是攒了个朋友局,主角团里最有大荧幕感的竟然是邓家佳,其他人那是一人一个路子演到黑,现场导演也完全不管的感觉。总的来说就是更适合网大,上大荧幕属于是灾难现场。

  • 柏琪 3小时前 :

    1.作为一部“元电影”,完成度极高,剧情流畅,反转自然,可与《摄影机不要停》比肩。2.对影视从业者的自嘲一针见血:“十个项目九个凉,商业投资很正常”,却又不乏自勉之情。3.还是一部迷影电影,致敬了《王牌特工》《闪灵》《无间道》《英雄本色》等影片。4.“权力是暂时的,欢笑是永恒的。”张本煜和余皑磊对峙一幕,想到了《让子弹飞》里的张麻子和黄四爷。角色虽不同,却有异曲同工之妙。

  • 邗慕诗 2小时前 :

    台词电影,人物和空间的关系太混乱了,人物的变化是不可信的,叙事的反转和推进方法也是单一的。

  • 耿涵菡 1小时前 :

    值得鼓励,尤其是后半部分有所升华,比《不速来客》要强得多了。

  • 曼梓 7小时前 :

    终结者和闪灵梗,迷影属性比推理致敬更多(反过来的话是唐探系列?!)背景再补完一点会更佳。无人认领的冲洗真是一个太妙的回声,让人怀疑HE都是假的。

  • 费诗怀 1小时前 :

    虽然很喜欢《报告老板》,但真的不敢对他们的电影作品抱太多的期望,毕竟不是同一种东西。但。。。。。我真的笑跺脚了、拍腿了。里面那些喜剧的部分,我很喜欢,让我放松。那些演员和略微的戏剧腔调,也都不差,可见导演还是有一定实力的。推理的部分竟然也一波三折的,很有意思,引得人一步步往下看。虽然我看完想想也有很大的bug,不过细节很好啊,过程很好啊。而且我也没看过没bug的推理片。毕竟无巧不成书,无bug不推理吗。还有迷影的部分,也很有趣,如果再多一些就好了!对这个团队很有好感,编导演都能撑起来,在当前的国产片市场绝对属于比较强的,比较有特色的。

  • 谭梦菡 8小时前 :

    红楼案还有,只是螳臂当车的电影工作者没了。

  • 沙尔容 0小时前 :

    除了个别台词、演技略显浮夸外,整体完成度还算高。起码让我全程看下来并没有想快进之意!哈哈哈哈只要没完全磨掉观众的耐心,电影就算成功了一半。

  • 鲁丁兰 3小时前 :

    ①民国上海:几个电影业内人坐在一起讨论三老被杀的案件欲借此将该谋杀案故事拍成电影扬名立万,然而随着深入调查,他们却陷入了政治风波中。影片情节多次反转。②悬疑+喜剧。③虽然故事比较有趣,但表演模式太话剧了,而且叙事节奏有点拖。

  • 由流如 3小时前 :

    好看的,完整稳定的商业片,服化道表台审美统一在线,舞台感荒诞感,还讲了一个现实主义电影讲不出来的故事。结尾这帮人全死了,耐人寻味。值得四星的国产电影

  • 蒲含玉 3小时前 :

    刘导对于国内市场的口味和审美的把握相当精准。强故事性+弱逻辑性的多反转+鲜活浮夸的多人物塑造+极强的舞台效应。这种配方相当能够打动国内观众的心。

  • 粘嘉珍 4小时前 :

    剧作真的不错,细节感满满,就包括乐山故事版本里离去的白马、刀仙,最后再反转还是我以为是为第二部做准备,另外很多点也感觉有着韩寒、叫兽他们这群人独有搞笑风格,也确实挺好玩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved