阿旺 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2011

导演: 黄伟声

剧情介绍

  丁常旺(郭晋安 饰)自幼就患有智障,智力一直停留在7岁水平,由单身母亲一手带大。阿旺虽然智力不高,但为人正直、十分热心,他和街坊阿凤(宣萱 饰)从小一起长大,青梅竹马;阿凤升学时阿旺甚至将自己的全部积蓄交给阿凤,让她能安心在美国完成学业。阿凤学成归来后进入了本地一家大集团钟氏集团工作,阿旺为了保护阿凤不被坏人欺负,亦进入钟氏集团当了一名信差。钟氏集团的老板(秦沛 饰)其实就是阿旺的亲生父亲,他同父异母的大哥钟子聪(黄宗泽 饰)也在钟氏任经理。阿旺乐于助人、尽职尽责的人生态度感染周围的许多人,只是,他7岁的智力水平能否应付成人世界里的虚伪?

评论:

  • 苍痴香 9小时前 :

    男一男二费尽心思抢夺45秒的交班间隙,然而……女警轻轻松松就跟进去了。

  • 濮阳浩波 0小时前 :

    挺好看的诶!又搞笑又惊奇。还有感谢世界有盖尔加朵这么美好的存在!

  • 那傲菡 0小时前 :

    3个明星一台戏,强行捆绑和反转,反而丢了逻辑,卖弄聪明耍心机,聪明反被聪明误。

  • 鑫呈 7小时前 :

    周末爆米花片,但加朵和强森(剧中角色)宣布是一对儿时还是喷爆米花了😂

  • 查明朗 4小时前 :

    开始是击剑爱情故事,然后是背叛与三角恋,最后是没羞没燥的3p生活

  • 星铭 0小时前 :

    DC夺宝奇兵?以后都用五毛特效拍电影算了。。。不过片中适合做表情包的镜头还不少,片尾黄老板戏份好评哈哈哈~

  • 柏振 8小时前 :

    拍电影就好好拍电影,非要玩概念,扯什么“电影的社交属性”……尼玛但凡好电影,能发人深省的,都能引发别人的讨论,例如《小丑》。而不是本末倒置,放着剧情、演技、叙事这些硬件不好好打磨,去追逐什么扯淡的“社交属性”!电影拍的那么烂,你想让观众讨论什么?讨论你这部电影有多烂吗?这和明星不惜自曝丑闻追逐曝光率有什么区别吗?真是人至贱则无敌。

  • 林宜人 9小时前 :

    这是一个关于艺术品大盗的喜剧故事。 整体剧情是俗套且幼稚的,顶多加个宝藏探险的成分,动作戏有点像过家家似的打打闹闹,而且节奏太慢,废话成分太多,各种元素乱入,完全可以压缩成90分钟。里面警察基本上很单纯,甚至有些愚蠢,很多情节经不起推敲,还有很多生硬的反转,只能带着不思考的方式去看,三大超英集体沦陷: 死侍装傻担当,女侠卖萌担当,亚当扮呆担当。这样的卡司和成本配上这样的剧本,当今真的很少见,除了网飞豪气,还能说什么。

  • 相修远 9小时前 :

    之前说网飞相当于在货架最明显的位置放超市牌产品,另一个类比是让我想到90年代辉煌但也泛滥的港片市场,导演演员制作剧本各个方面是东拼西凑,随随便便就是一部电影,毫不留情地榨取最后一点剩余价值。

  • 祭听荷 8小时前 :

    从人物到情节几乎没有任何创作可言,所以居然比想象的要强一些。

  • 菲芳 8小时前 :

    (一天看两部巨石强森,每部都戳心感觉);

  • 汲飞莲 8小时前 :

    很傻很嗨,但受不了盖尔加朵和巨石强森接吻。

  • 驰辰 9小时前 :

    看哭了,但总觉得好像除了直击泪点以外还应该加入一些什么,让人印象深刻一点,不知道是什么。不过张婧仪在这一部表现一般,没有之前的我要我们在一起表现的好。大概老戏骨们一对比就……

  • 那涵润 3小时前 :

    说起来影片中的母亲很多台词真的太像我妈了,都是以母爱为名的道德绑架。但是很多事情她们错了就是错了,不能因为得病而而抹杀掉以爱为名行偷窥之事的行径。我妈也是365天以爱为名的监视,真的窒息。。。影片后程一直在抹眼泪,也希望妈妈们能有自己的生活,不要天天束缚儿女了。

  • 由锐藻 6小时前 :

    反转还行,其他翻白眼。RR的风格审美疲劳了。

  • 辛晓霜 4小时前 :

    标准爆米花电影,各种元素都有一点,虽然有点流水线剧本的意思,不过就冲着这三人组,我依然期待续集。

  • 谷梁初雪 9小时前 :

    对美式话痨越来越审美疲劳。花大价钱请三个红牌,连雇一个优质武指的钱都捉襟见肘。比每一集007还多带我们观赏更多世界风光,可惜全是绿幕和棚景。

  • 诚家 2小时前 :

    我自己:听微信语音那里共情了,努力不崩溃,为此已经花了一个学期。

  • 逢浩气 4小时前 :

    拍两个男人的基情干啥,加朵的戏份还是太少了,怎么都看不够啊!剧情啥的真是弱智啊。

  • 林正 5小时前 :

    活成什么样其实是自己的选择,比如看这个电影,你可以选择当个为别人活的好妈妈,也可以鄙视妈妈的选择去为自己活。所以不用diss,见仁见智。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved